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美国六线城市打工人:同事的微笑,藏着多少刀?

www.creaders.net | 2025-05-12 17:29:39  一亩三分地 | 0条评论 | 查看/发表评论

亲爱的各位网友大家好,楼主终于又回来了!

这一段时间,楼主每天被急急国王催,每周不开会就是在干活,完全没有摸鱼的时间,牛马都要被累死啦!今天终于迎来了一个小小的休息!本想着更新老板们的尔虞我诈,明争暗斗,但最近和老板沟通的浓度太高,想到他我就心塞,于是来更新一个小小番外。

其实分享这位天竺国同事的事迹和他对我的精神困扰才是楼主在地里开贴分享的初衷,不能忘记自己为什么出发!那就话不多说赶快开始吧!

disclaimer:以下内容纯属虚构,如有雷同,纯属巧合

首先介绍一下这位天竺国同事的基本情况
研究生毕业后和楼主差不多时间加入,一直汇报给急急国王,是急急国王心腹一般的存在,所以楼主偷偷赐名宠臣,这样小声蛐蛐的时候因为语言壁垒不会被发现。

总结一下宠臣让人很头疼的几个点,大致的分为工作和生活两个领域吧

关于工作

首先,我并不否认宠臣之所以能是宠臣,肯定是有他的可借鉴之处的,是有我可以学习并且内化的优点。

但作为同事,经常成为他进步的牺牲品,就非常不舒服。简单来说,我知道职场上他那样很讨喜,我在努力成为不那么讨人厌的版本!

以下经历过的部分不愉快:

1.宠臣在做的一个活,需要 DBA 对数据库做一些改动。在接到任务后,DBA 立即、马上、迅速在 dev 改了,并不会 block 宠臣的 development,而且也告知了宠臣我在 dev 进行了更改,你可以继续干活了。

但第二天在急急国王问进度时,宠臣还是义愤填膺充满正气地说他被 blocked 了没办法干活,让急急国王来催 DBA 快点 deliver。

职场心得:我做不完活都是有别人的原因的,不是我不努力

1.同一个活,DBA 做完了以后让 principal DBA 进行 PR,但宠臣不知道为什么,放着自己的活不干,想要插足 DBA 的工作,他自己悄咪咪 review,还在急急国王、宠臣、DBA 的群里分享他的 observation,后来证明完全是 bullshit,但急急国王,我亲爱的老板,还是给予非常非常高的称赞,Nice Catch!

职场心得:不管懂不懂,积极性是最重要的

1.还是这位可怜的 DBA,我们在更改冬令时的时候需要在 AWS 进行一些更改。这位 DBA 早就做好了准备,建了 ticket。

但宠臣先一步和老板们说,欸呀我们这周要改冬令时,我们是不是要 XXXX。老板们一听,太爱了!!!疯狂表扬!!!赶紧提醒 DBA 要记得干这个活,OMG,人家早就准备好了好吗!!!

职场心得:不管是不是别人的活,我想到了 credit 就是我的

1.急急国王对宠臣真是 100% 的信任,有时候我有什么新的活,他会来一句,你有什么不会的可以问宠臣哦。我也虚心求教,但最后发现人家其实是半桶水晃得很啊,他也解决不了,对这个领域也非常不了解,最后还是楼主 chatgpt 和无限试错解决的。

但楼主就很羡慕,他有这样的自信来帮助你,说一些完全不沾边的话,最后还会获得美名。

职场心得:会不会不重要,重要的是让别人觉得你会

类似的工作上的不愉快还有很多,太多次了我都想不出来很具体的例子。比如 oncall developer 在处理一个问题,他因为和急急国王坐得近就会主动把这件事给抢过去,这种抢 credit 让楼主感觉无语。

还有一个很不舒服的是他说话的语气太难受了。他和大家讨论问题,总是不听完下意识就反驳,"nonono what I am saying is XXX" 然后一顿输出,最后还要问人家能不能 understand,和麦学的“你能 get 到我的点吗”一模一样。

大哥,能不能让人家说完你再反驳!能不能先让人家表达完,不要急着输出!

最近他还学会以退为进,他做的一个 table 一直有这样那样的问题,大家和他反应问题讨论解决方案的时候,他会说“这个我不知道,我只是一个 jr developer”之类。

这个 jr developer 我已经在书面看到几次,听也听到几次,不知道他想要干什么!点急急国王让他快点升职吗?(但我觉得他今年真的可以升)

楼主有时候也好奇他如何获得的信任,我也想要成为急急国王最终重视的宠臣!但楼主善,又不喜欢这样抢 credit,觉得会变得很讨厌。

如果看帖的各位有什么职场建议,请慷慨分享!

关于生活

可能各位看客会觉得,上班和下班应该完全分开,同事不能做朋友,也少聊一些私人的东西。

楼主也是这样想的,但因为大家为了这份工作搬到这个六线小城都没有其他朋友,组里有年纪相仿的同事就很容易从工作聊到一些其他的,希望看官理解这样的情况。

典型特征 1 - 玻璃心 + 爱告状

•之前有位中国同事和他同时期都去波士顿,他在博物馆看到了中国同事,中国同事没有看到他。他回来,和所有人说中国同事没有和他打招呼,显得自己楚楚可怜是受害者。

中国同事无语,问他我根本没有看到你,要是你看到我了,你为什么不和我打招呼?

宠臣说,因为你和你朋友在一起,我不想要打扰。

•同样的事情,楼主的男朋友在买冰淇淋被他看到,他回来 office 就扮可怜说楼主男朋友不和他打招呼,是不是不喜欢他。可我的男朋友根本没有看到他,他就自导自演了这样的受伤戏码。当楼主问他那你怎么不主动打招呼呢,他就会说因为很远不方便。

•还有大家偶尔约着打了一次球,他知道后就说我们不邀请他,孤立他。但因为其他的朋友他也不认识,甚至他都很讨厌,所以没有邀请,但他就会一直告状。

典型特征 2 - 话题终结者

偶尔在我们这两排会聊一些娱乐相关的话题,每次聊得火热宠臣就会趁势走过来加入,然后说一些莫名其妙的话让大家没有兴致。

•前几天我们在聊宝可梦,大家在分享自己最喜欢的宝可梦,然后他走过来,在没有人问他的情况下突然说 "pokemon is stupid",搞得大家都瞬间不说话,然后他又解释是因为小时候他妈妈不让他玩,然后就有同事说太多解释了...

•类似的事情还有他在大家聊游戏的时候说 "video game stupid",是 "waste of time"。在楼主搜索 hiking trail 和大家分享的时候,突然走过来说,不要邀请他,他不会去的,他去了会 die。

典型特征 3 - 背后蛐蛐人

让楼主最难受的就是他爱在共同同事背后蛐蛐,一些我记忆比较深刻的事有:

1.本来组里约了周五打匹克球,但是楼主那一周 oncall 有一些 comp time,所以还处于打和不打的纠结当中。然后宠臣说他要打之后,楼主想这周都没睡好,还是回家休息吧,就说要不下次吧。

然后他就玻璃心作祟,和楼主的两位中国同事说楼主好 mean,他要打球楼主就说不打了,说楼主一直都这样很 mean 之类之类的。

2.有次他和几个同事一起吃中饭,然后他就开始说他觉得楼主很 mean,按照在场的中国同事的反应,大家都说不那么觉得,甚至有一位印度大哥还开玩笑说大家都没有问题是不是你有问题(这位大哥就是楼主的印度好大哥!)

3.他和白女同事坐在后面一排,经常会无差别的讨论所有人,两个人心有灵犀的说一些莫名其妙的话(快别这样了我都快磕 CP 了)。

比如有一天他俩突然说楼主很 sassy,又过一天感觉像是会 kill 他们的人,楼主真的是满脑子无语,要是有点逻辑的话我还会生气然后辩驳,这样的话都给楼主整搞笑了。除了楼主没有别的话题可以讨论了吗???


不知不觉竟然写了这么多,看来因为这位同事的行为楼主真的心塞了很久。楼主其实已经尽量不提及一些主观上的事情,比如因为语气、动作等等的我感觉到不舒服的地方,而是努力分享一些很客观典型的事例。

这位宠臣算是近期楼主不想上班的一个重要原因,在办公室里听到隔壁排他们的欢声笑语以及宠臣巨大的声音我都会头疼然后戴上耳机。

有什么解决办法呢?还没有修炼到可以体面怼回去的阶段,现阶段能做的就是在生活上努力屏蔽,在工作上努力学习哈哈哈。

这一篇番外就当作是楼主无能的发泄吧,也攒点大米为跳槽做准备,如果评论区有任何建议,请慷慨分享!

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