我为什么加国陪读5年后回国？又为什么再次返回

随着中国的快速发展，一些人开始回国寻找新的机遇，同时也有一些人来加拿大开辟新生活，不管是来还是去，都没有对错，只是个人选择不同而已。一位网友分享了自己在加拿大陪读5年后回国，又再次回加拿大的心路历程。

小红书网友@小七同学发帖说：加拿大陪读后回国，又反润回加拿大，已老实。

加拿大：5年的陪读（通过SUV项目已拿到枫叶卡）

陆家嘴：头部的贸易公司1年

陪读、职场奋斗、跨国重新开始，我都经历过。

国内优势：

生活便利度直接拉满，只要预算充足，体验度不用多讲。

国内的跨境贸易行业需求稳定，我在加拿大生活的经历熟悉当地市场，更容易拿到offer。

即便是公司业务调整裁员，可以通过积累行业资源，内推快速找到新圈子。

回国后弊端：

工作占据大多数时间，加班是常态，旺季每周加班少于3次都是好消息，没时间陪家人，偶尔周末工作群消息也得第一时间回复。

周围的同事都是20多岁的00后，有时候沟通起来都会很费劲，他们的兴趣文化我都插不上嘴，有一次我说我家孩子都快上初中了，他们一脸震惊。

职场中需要维护的关系比较多，除了做好本职工作，人情世故聚餐，团建还要应付老板的更种饭局，感觉很多时间都浪费掉了，时间久了会觉得疲惫。

图源：小红书网友@小七同学

图源：51记者拍摄

加拿大的优势：

工作生活分的很开。是真正的朝九晚五，中午有1个半小时的休息时间，加班现象几乎很少见，陪孩子的时间也会很多，带着孩子去湖边散步，公园商场，真正能享受家庭生活。

孩子是上的公立学校，课后的作业很少，每天早早放学后，会参加一些足球社区活动，完全没有学业焦虑，开开心心的每天。

多伦多周边有很多公园、湖泊，周末开车半小时就能接触到大自然，空气好、人少，很适合带孩子放松。而且当地人更看重生活本身，不会刻意攀比品牌、收入，不用在意外界眼光。

同事之间不会过度打听私人生活，下班、周末基本不会收到工作消息，假期可以安心陪伴家人，不用担心被打扰。

当然缺点也很多：办事效率低，职业选择机会很少，身边大多是同样的陪读妈妈或华人家庭，圈子比较固定，社交很少。

我的思考：

在国内，能够快速实现职业目标，享受便利的生活，但是需要承受工作的压力的教育焦虑。

在加拿大：职业发展机会相对较少，办事效率低，但能拥有规律的生活、松弛的教育环境和自由的私人空间。

没有绝对完美的选择，只是在不同阶段，更清楚自己想要什么。如今能在陪伴孩子成长的同时，拥有一份轻松的工作，偶尔享受大自然的美好，就已经很满足了。