在加拿大8年才明白，为何留学生都不愿回国

你有没有发现一个有意思的现象？

身边那些出去留学的朋友，最后真的回国安安稳稳上班的，好像没有想象中那么多。

朋友圈里，他们要么在多伦多排队买bagel，要么在新加坡的写字楼里加班，要么在香港的小房子里晒猫。一年回国一两次，吃顿火锅，见见父母，然后又拖着箱子走了。

不是不想回，是回来之后落差有点大

先说一个我观察到的小事。

去年有个学弟，多大毕业，本来已经订好回上海的机票。临走前两周，他突然又把机票退了，转头接了一个本地的offer。我问他怎么回事。他说，他爸妈让他回去考公，他投了几份履历，发现自己最想去的那种岗位，给的月薪是一万出头。

他说这个数字本身他可以接受，但他算了一下生活成本，再想想未来五年的轨迹，心里就有点说不出的滋味。

不是钱的问题，是他突然发现，自己在国外这几年学到的那套东西，回去之后可能用不太上。

这种感觉，我身边好几个朋友都跟我聊过。

在外面，选择的机会多点

有一点我得说清楚，留在国外的人，也不是个个都过得多风光。

但确实有一个差别——在新加坡、香港、多伦多这样的城市工作，你接触到的市场是全球性的。

举个例子。哪怕是QS排名五百名开外的新加坡管理大学，本科毕业生就业率也能到89%左右，平均起薪折算下来差不多两万六人民币。很多人一听排名五百开外，立刻就摆手说看不上。但这个数字，国内多少所学校的应届生能稳稳拿到？

这不是学校多厉害，是那个城市里聚集的公司多。

外面的世界，谁行谁往上走的成分，确实要高一些。当然也有人情，也有圈子，职场竞争更看重个人能力，人情牵绊相对更少，新人的喘息空间会大一点。

回国之后，要重新学一套规则

我有个朋友，藤校硕士，前几年回了北京。

她跟我吐槽，说回来之后最不适应的不是工资，是那种需要重新学一遍的“人情世故”。

谁要请吃饭、谁的话不能接、领导一句话背后有几层意思……她说她在国外做project，大家就事论事，有问题摆桌面上说。回来之后，开会前要先看眼色，开会后要单独再聊一遍。

她不是说这种方式不对，只是说她已经习惯了另一种节奏，再切回来，整个人是拧巴的。

这种拧巴，外人看不见，自己心里清楚。

港漂宁愿住小房子，也不愿挪窝

还有一个例子，香港。

很多港漂每个月花一两万港币，住一间放下床就剩不了多少空间的房子。外人看着觉得苦，问他们怎么不回深圳，深圳房子大得多。

但他们自己算得很清楚。

同样一份工作，香港给的薪水可能是内地的两倍，接触的项目是面向整个亚太的，简历上写出来分量也不一样。

他们只是结合自身职业规划做出选择，适应了国际化的工作平台，暂时不想更换发展环境。

留学的好处，留过的人才说得清

说到这儿，我想补充一句。

不是说留下就一定好，回来就一定差。我身边也有回国之后混得风生水起的朋友，做自媒体的、进大厂的、自己开公司的，都有。

但也能发现一个普遍情况：部分人选择回国，是综合身份、签证、行业发展等现实因素考量后的决定。

签证、身份、行业天花板，每一项都是硬指标。能跨过去的，大多就留下了。跨不过去的，才会回来重新加入国内的竞争。

这没有谁高谁低，只是选择不同。

写在最后

我自己也常常被问，会不会回国。

说实话，我也还没想好。每个人有每个人的节奏，有人喜欢热闹的城市，有人喜欢安静的小镇，有人离不开父母，有人就是想看看更远的地方。

留学这件事的真正价值，不在于一张文凭，而在于你多了一个可以选的选项。

回去也好，留下也好，最重要的是，那是你自己挑的，不是被推着走的。

至于值不值，每个人心里的那杆秤，本来就不一样。