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在很多人的印象里,量化圈一直是全球顶尖学霸的聚集地。能进入一家顶级对冲基金已属不易,成为合伙人更是难上加难。
但最近流传的一份对冲基金新晋合伙人名单,却让不少留学生家庭重新思考“名校”与“成功”之间的关系。
这份名单共有13人,其中最受关注的,是唯一一位中国留学生周天Tian Zhou。
从广西大学到美国中密歇根大学,再到英国伦敦大学学院,最终成为Citadel合伙人,周天的成长路径并非一路名校加持。
30岁拿下Citadel合伙人,他的第一学历只是普通一本
年仅30岁的周天,是本次Citadel新晋合伙人名单中唯一的中国留学生。
他的起点并不算高。
2014年,周天进入广西大学学习电气工程,同时辅修英语口译。
他的GPA达到91.4/100,在29人的专业年级中排名第一,连续三年获得校级学术奖学金。
对很多学生来说,本科阶段的目标可能只是顺利毕业,但周天已经开始积累进入更高平台的资本。
后来他转学到美国中密歇根大学(Central Michigan University)。虽然简称都是CMU,但和卡内基梅隆大学相比,这所学校无论从名气还是实力都相距甚远。
美国中密歇根大学在2026年U.S. News全美大学排名中位列第283名,公立大学排名第157名,是一所位于密歇根州中部的四年制公立大学。
周天在这里攻读了电气工程和数学双专业。
在不小的学业压力下,他仍拿到4.0/4.0满绩,成为52名同年级学生中的第一名,最终以最高荣誉Summa Cum Laude毕业。
所谓最高荣誉,通常要求GPA在3.9到4.0之间,或位列该专业前1%至5%。
除此之外,周天还获得了中密歇根大学杰出工程校友奖、校长奖学金,并入选校长荣誉榜President's List。
本科毕业并不是周天的终点。他没有走上工程师的常规路径,而是选择再次深造。
2018年至2019年,他进入英国伦敦大学学院攻读金融学硕士,并以Distinction的最高等级成绩毕业。
读研期间,他的研究方向十分贴近量化金融核心领域:奇异期权定价,以及基于二叉树模型的蒙特卡洛数值方法。
这段经历为他后来进入华尔街顶级量化机构提供了跳板。
毕业后经过一段时间的求职与积累,周天于2021年通过校招渠道成功加入全球最赚钱的对冲基金之一Citadel。
这条路并不好走。今年Citadel和姊妹公司Citadel Securities一共收到了超过115900份暑期实习申请,最终两家公司加起来只录取了350多名实习生,录取率仅0.36%,比藤校本科的录取率还要低得多。
2021年,和很多应届生一样,周天从最基础的投资组合分析师做起
2026年1月,他正式晋升为合伙人、副投资组合经理。
在对冲基金行业,合伙人不是普通的管理职位,而是公司最核心的人才层级之一。
通常情况下,员工需要经历分析师、高级分析师、投资组合分析师、副投资组合经理等阶段,最终凭借长期业绩和投资能力才能晋升。
而周天从入职到晋升合伙人,用时不到5年。
26岁执掌华尔街,这些年轻合伙人靠的不是熬资历
有一说一,周天的晋升速度已经足够惊人,但放到这份名单里,他还不是最快的。
这13位新晋合伙人中,年龄最大的不过35岁,大多数都在30岁左右,甚至有人26岁就已经坐上了全球顶级对冲基金合伙人的位置。
最年轻的一位,是BlueCrest Capital Management的Ben Turner。
这位26岁的前巴克莱交易员被提升为BlueCrest合伙人,是这家伦敦知名对冲基金机构中罕见的火速晋升。
他从巴斯大学毕业、进入巴克莱英镑利率交易台工作,四年后、离开巴克莱三年后,成为了BlueCrest的合伙人。
Ben毕业于英国巴斯大学,这所学校在2027年QS世界大学排名中位列第125名,在2026年《卫报》英国大学排名中位列第8名。
排名不算靠前,但金融、会计、应用数学是这所学校的王牌专业,也曾培养出不少金融界精英。
2022年毕业后,Ben进入巴克莱银行英镑利率交易台工作。一年左右,他就凭借出色的交易表现被BlueCrest挖走,直接担任投资组合经理。
如今他是BlueCrest伦敦办公室唯一一位二十多岁的合伙人。
很多人看到这里,会觉得这是天赋异禀的爽文剧情。但翻看他的经历会发现,别人毕业后才开始寻找机会,Ben在高中时期就已经为未来铺路。
17岁时,他参加了Rathbone Brothers投资管理实习和InvestIN青年银行家项目。
大一拿下Barclays Spring Week,提前锁定暑期实习机会;
大二进入Amplify Trading学习买方交易与Python量化策略;
大三暑假完成巴克莱两个交易台的轮岗,最终直接拿到全职offer。
整个大学生涯几乎都在实习中度过。真正让他领先同龄人的不是运气,而是比别人更早开始准备。
还有27岁的Luke Ryan,毕业于爱尔兰圣三一大学。大学期间他就进入摩根士丹利的Spring Week项目,随后转正并在核心利率交易台工作三年。
之后他跳槽到量化交易巨头DRW,2026年6月被BlueCrest挖走并直接获得合伙人席位,成为全球利率策略合伙人。
33岁的James Liu同样来自BlueCrest。
他毕业于剑桥大学,在校期间通过Early Insight项目拿到高盛暑期实习机会,毕业后先后在高盛和摩根大通核心交易岗位工作了近十年。
2021年,年仅28岁的他加入BlueCrest,如今已成长为全球合伙人。
过去金融行业讲究论资排辈,年轻人要花十几年才能走到管理层。
但在今天的量化时代,规则已经变了:对真正有能力的人来说,年龄不是限制,业绩才是最有说服力的通行证。
顶级基金抢着要的年轻人,都有这3个共同点
回头看这些年轻合伙人的成长路径,会发现他们真正领先同龄人的,从来不是年龄,也不仅仅是天赋。
而周天的经历,对那些还没有明确职业方向、或觉得所学专业与未来职业不匹配的学生来说,尤其具有参考价值。
第一,学历不是终点,而是不断向上的跳板。
周天就是一个典型例子。
广西大学是国内的211院校,转学后的中密歇根大学也只是一所排名两三百位的公立大学,但他一步一步最终走进了G5之一的伦敦大学学院。
这个过程中,他付出的努力同样不少。
无论是本科专业排名第一,还是转学后拿到满绩、以最高荣誉毕业,周天几乎在每一个阶段都交出了足够亮眼的成绩单。
这些成绩,是他不断跃迁到更高平台的通行证,对量化金融这样的行业来说,也是至关重要的竞争力。
第二,跨学科能力,本质上是一种链接能力。
周天的每一次选择,看似跨界,实际上都有清晰的规划。
在广西大学时,他主修电气工程、辅修英语,为出国留学打下了语言基础;
到中密歇根大学后,他又加修数学,为申请伦敦大学学院金融硕士补齐了数理能力。
这个过程看起来曲折,但正是这段跨越工程、数学与金融的学习经历,为他后来进入华尔街顶级量化机构奠定了基础。
第三,真正的职业规划,从学生时代就该开始了。
周天的职业布局从大学阶段起步,而更多年轻合伙人在高中甚至更早就开始规划。
Ben Turner 17岁参加银行体验项目,大一参加Spring Week,大二学习量化交易,大三完成轮岗,毕业时直接拿到全职offer;Luke Ryan和James Liu也都在大学初期就进入顶级投行实习。
他们和普通学生最大的区别,不是毕业于哪所学校,而是在别人毕业后才开始投简历、摸索行业的时候,他们早已通过实习、项目和轮岗了解了行业规则,积累了实战经验。
毕业时,他们已经完成了从学生到职业人的过渡,能够快速创造价值,自然更容易获得顶级机构的青睐。
在量化时代,学历依然重要,但它更像是一张入场券。
真正决定职业上限的,是持续学习的能力、跨学科的思维,以及把能力持续转化为业绩和成果的执行力。
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