这所不发文凭的“野鸡大学” 让藤校慌了？

最会搞事情的硅谷已经等不及了，如果传统大学改革太慢，倒不如重新创办一所大学。

9月22日，硅谷顶级风投公司a16z宣布推出霍洛维茨·安德森学院，面向高中毕业生开放，还请来黄仁勋、奥德曼等硅谷大佬来当老师。

这所大学想培养什么样的年轻人？硅谷创办的全新大学又会带来什么样的惊喜？

 不提供大学学位

但黄仁勋和奥特曼来上课

想象一下，有这样一所大学，它不发大学文凭，也不给你提供标准的成绩单，但给你上课的老师却是英伟达的黄仁勋和OpenAI的萨姆·奥特曼。

在美国旧金山，一所颠覆性的大学已经成立了，这所学校的建校目标和定位就是要成为传统大学的替代性方案，它就是霍洛维茨·安德森学院Horowitz Andreessen Academy，简称HAA。

根据官网公布，这所学校面向高中毕业生、大学一二年级学生以及国际申请者。

首届Founding Class计划在2027年9月开学，第一批只招50名精英学生，而且学费全免。

申请时，学生要提交自己的作品网站、视频、高中成绩单和考试成绩，和普通的大学申请没太多区别。

但相比于标化成绩和GPA，HAA最强调的是Proof of Work，也就是作品证明，学校更想要筛选有创新创意的行动派。

学校的培养逻辑也贯彻这一观念，为了培养未来的科技领袖，HAA的教学体系也大胆打破常规。

第一部分是Pursuits，也就是学生自己的探索项目。

这部分会占据大量学习时间，学生真刀真枪地干，可以做创业项目，也可以做研究、开发产品或者探索一个自己感兴趣的问题。

第二部分是Courses，这是短平快的集中课程。

这些课程完全不是传统大学里那种一上就是半年的理论课，它们可能只有短短几天，最长也就几周。

课程内容也非常聚焦前沿，比如人工智能推理工程、前沿系统架构、还有销售技巧和数字计算的发展史等。

第三部分是Co-ops企业轮岗。

每年6-8月，学生就会进入合作企业进行实践，不用等到毕业前才忙着找实习资源，HAA提供了一边学习一边实习的机会。

所以，HAA的学生一年的时间安排是：9月至次年的4月都在学校学习，5月出国拓展视野，6-8月轮岗实习。

很多学生还在纠结申请哪所大学能离科技公司近一点的时候，HAA已经开始将实习项目融入到培养体系中了。

学校最大的吸引力还不是这些创新前沿的教学模式，而是它背后丰富的企业资源和人脉。

目前HAA公布的创始合作伙伴包括Anduril、Anthropic、Coinbase、Google、Meta、NVIDIA、OpenAI、Palantir、Replit和Stripe，都全是站在金字塔顶端的科技巨头。

而学校公布的授课、交流和导师名单里，还出现了一大批硅谷顶级人物。

英伟达CEO黄仁勋、OpenAI CEO萨姆·奥特曼、微软CEO萨提亚·纳德拉、World Labs联合创始人李飞飞、前OpenAI CTO米拉·穆拉蒂、Uber联合创始人特拉维斯·卡兰尼克等...

虽然他们不是常驻的老师，但都会亲自参与教学，比如负责短期课程、炉边谈话、担任项目导师等。

对于一个刚高中毕业的学生来说，能够接触到这些科技公司的创始人和核心人物，无论怎么看都已经是传统大学很难复制的资源了！

当然，HAA的野心还不止于此，学校还计划从2028年开始探索两年制正规课程，并正在申请相关监管批准。

如果获批，学费预计会达到每年6万至9万美元的水平，对标美国顶尖私立大学。

a16z砸钱办大学

真正瞄准的是下一代创业者

这样一所离经叛道的大学，是如何诞生的？这就不得不从它的幕后推手，大名鼎鼎的硅谷顶级风险投资机构a16z说起。

这家由Marc Andreessen和Ben Horowitz共同创办的风投公司，主要业务就是拿着投资人的钱，像星探一样去找有潜力的初创科技公司。

他们在企业早期下注，等公司成长壮大、上市、被收购，就能从中获得丰厚的回报。

创始人之一Marc Andreessen的名字虽然在中文互联网上没有马斯克、黄仁勋、扎克伯格那么有名，但他的个人经历也很传奇。

大学时期，Marc Andreessen在伊利诺伊大学攻读计算机科学，1990年代初，互联网还没有今天这么普及。

以前的互联网更像是工程师的工具，1993年，他和同学Eric Bina一起开发了一款Mosaic浏览器，第一次让普通人也可以通过图形界面浏览互联网。

后来Marc Andreessen参与创办了Netscape，把浏览器进一步商业化。Netscape曾一度成为那个时代最惊艳的互联网公司之一。

Marc Andreessen在2011年曾说过，Software is eating the world.软件正在吞噬世界。

这句话在当时看来可能太疯狂了，但后面的互联网、云计算、移动互联网，再到今天的AI都在不断验证这个真理。

另一位创始人Ben Horowitz也是计算机科学出身，后来加入Netscape，1999年，他和Marc Andreessen联合创办了Loudcloud。

创业初期，他就遇到了一个下不来台的场面，当公司拿到融资后，Ben Horowitz和团队赶去会见投资人。

投资人当着所有人的面问题：“When are you going to get a real CEO?”

言下之意就是，Ben Horowitz虽然创办了公司，但还担不起CEO的责任。这个问题让他们开始思考，初创公司诞生后，怎么让投资人信服这是一家可以运营良好的企业？

于是，a16z应运而生，他们不只是给初创公司拉投资，而且还会倾力帮他们搭建团队、搜罗人才、拓展客户、抢占市场，还手把手教他们建立现代企业管理体系。

所以，a16z押注的不只是某一家公司，它押注的是下一波技术革命会诞生什么。

顺着这个逻辑，我们再回头看HAA那些特立独行的招生和培养标准，一切就顺理成章了。

为什么要强调Proof of Work？为什么要学生自己做项目？为什么还在读大学就要把学生安排进企业轮岗？

a16z过去是在寻找已经开始创业的人，但AI的出现让技术的变化更快了，现在他们想把这个寻找过程再往前推。

抛开教育创新的外衣，我们可以看到，HAA其实就是a16z为自己的投资帝国量身打造的人才供应链。

重新定义“好学生”

硅谷换了一套人才筛选规则

这已经不是硅谷第一次试图用资本改变年轻人的成长轨迹。

在2010年，彼得·蒂尔就推出了“20 Under 20”项目，用10万美元支持年轻人暂时离开大学。去年，声称精英大学无用的Palantir，面向高中生开放招聘。

HAA不过是把前人的人才培养思路建立成为大学。

论坛上，很多网友都发表自己的看法，但反对者居多。

有人担心，HAA如果大幅压缩伦理学、历史、社会学、心理学等通识教育，学生可能会拥有更强的技术能力，却缺少理解社会、历史和人的知识背景。

有人认为，工程师本来就很务实，过度强调解决问题，如果连大学里有限的理工课程都被削减，那么教育就更加功利了。

还有人质疑HAA可能只是硅谷搞出来的新噱头，可能根本不会解决大家所关心的就业和签证问题。

谷歌以前也开设过类似的替代大学的方案，但他们最后并没有招募完成这些项目的学生。所以HAA所说的只是实习，并不一定是可以无缝衔接科技巨头的工作。

更有人直言，不仅如此，他们还会让这些孩子参与项目，然后偷窃他们的作品。

有人认为这是慕课2.0，这些想把教育当生意的人总是把利润放在首位，我们不能信任他们。

不过，国内家长的讨论又呈现出另一种画风。很多人更想知道“哪里可以报名？”“只招高中生吗？”“中国学生能不能申请？”

官网明确说明，学校不能保证学生获得签证，只能提供相关指导。

对于国际学生来说，即使这所大学很吸引，但是在申请的时候还要考虑身份、签证和毕业后的就业问题。

有明白人一语道出真相：天使轮的竞争已经到这个程度了吗？自己出马培养创始人，从幼儿园到IPO的完美闭环。

说实话，贸然把孩子送去一所还没有任何毕业生的学校是非常冒险的事情。

但新事物的出现也有它的道理，资本是社会发展的风向标，我们可以从这所学校的理念，来重新审视自己的教育思路。

现在越来越多资本开始关注一个年轻人能不能从零到一做成一件事，能不能把一个想法真正变成产品的能力。

成绩、学历和考试都很重要，但做过什么、解决过什么问题、能不能把一个想法落地，可能会成为未来人才评价体系中权重最高的指标。

这才是HAA出现，带给大家最值得思考的地方。