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公司允许员工自愿降薪 回应:内心普遍高兴满意

www.creaders.net | 2020-11-07 20:32:56  南方都市报 | 0条评论 | 查看/发表评论

近日,网上流传广州多益网络离职员工发布的聊天截图引发热议。截图显示,“今年公司效益良好,利润有较大增长,允许员工自愿申请每月降低待遇10%”。 11月7日,多益网络对此事发布说明公告,公告称自愿降薪是员工合理合法的权利,老员工和高管100%申请参加自愿降薪活动,内心普遍真实高兴满意。

  该截图引发热议后,截图员工在网络平台上发帖称,图是自己截的,但自己并没有将图发到网络上。11月3日,其在截图后就收到多益网络董事长徐波的问话,在承认截图后,该员工当天就离职了,同时晒出解除劳动合同证明书。该员工称,自愿降薪操作更像是公司的忠诚度测试。

  11月7日,多益网络对此事发布说明公告。公告称,自愿降薪是员工合理合法的权利。发图前员工在多益月薪7000,却书面期望要求多益5年后给他年薪50万。因工作入职4个多月来表现太差,被其主管批评,希望他改善工作态度,他却怀恨在心,断章取义、扭曲多益降低10%年薪但提高年终奖的真相,私自违法把公司内部发布的待遇调整相关的商业机密对外发布,后其引咎辞职。

  公告还提到,多益老员工和高管100%申请参加自愿降薪活动,内心普遍真实高兴满意。所有符合参与该活动的员工中,93%参与了本次活动。

  在多益网络发布公告后,前述截图员工在网络平台回应称,“书面申请5年50万,正常人都能看出真假”,同时表示自己已经找到工作。

  据天眼查显示,广州多益网络股份有限公司成立于2006年7月14日,注册资本为36000万人民币,法定代表人为该公司董事长徐波。

  南都记者关注到,该公司此前就曾因类似事件引发热议。2019初,多益公司员工在社交媒体发帖称,公司要求入职满一年及以上的员工可向“老徐”说说感谢的话或反馈与工作、生活相关的意见,必须发感谢红包,金额从100元到500元不等。之后,该公司董事长徐波在公司年会上表示,感谢此前活动中给他发了感谢红包的员工,红包全部拒收,并且给予十倍返还。

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