男僱主与女佣偷情事件发生于新加坡，主角是一对在新加坡工作及同居多年的中国籍情侣，两人未结婚但共同育有1女。示意图／ingimage
许多夫妇聘请外佣时，女僱主都避免选择年轻或貌美的女佣，以免男僱主出了异心。新加坡一对育有1名女儿的中国藉情侣，因大家都要工作而聘请了1名25岁印尼籍女佣，表面一直相安无事，直至女儿无意间吐出一句："爸爸抱姐姐！"令女僱主生疑，随即发现男友对女佣极之体贴，遂提前将女佣解僱送回家乡，以斩断顾虑。不料女佣一直留在新加坡，而男友更租屋让她居住，且已诞下1名女儿。女事主四出寻求帮助，最后得知外佣怀孕产子并不合法，经举报后，新加坡人力部已经知悉事件并开始调查。
据新加坡《联合晚报》报道，女僱主与男友由中国到新加坡已经十多年，同居多年但没有结婚，且育有1名女儿。至2017年底，他们因为工作繁忙，聘请了25岁来自印尼的女佣，由她照顾女儿。当时女僱主还觉得女佣外表老实，性格乖巧，偶尔虽有矛盾但男友会介入化解。
去年（聘请女佣约2年后）的某天，女僱主听女到女儿说："爸爸抱Kakak（马来语女佣的意思）。"她生疑下质问男友，但男友矢口否认，更指只是孩子乱说话。不过女僱主却开始觉得男友与女佣之间有着非一般的关係，例如女佣送女儿上学，明明只有十几分钟的路程，男友都会开车接送。两人其后多次因女佣而吵架，最终令女僱主决定提前终止合约，将女佣送回家乡。
女佣该离境当天，女僱主当天亲自将女佣送到机场，亲眼看到她入海关才回家，心想从此可以修补家庭关係。不过男友态度未有变好，不再回家为女友及女儿下厨煮饭，甚至在疫情限制外出的措施下仍坚持上班。女僱主检查男友手机后，发现女佣还在新加坡，甚至已经诞下1女，她向外佣中介求证，确认女佣的工作签证再被延长了2个月。
女子继续追查事件，令她心碎的事件就愈揭愈多，原来女佣不时会在社交媒体上"放闪"，包括上载与女儿、男友送给她的礼物，甚至是到峇里岛旅行的照片。女子估计女佣于今年5月底产女，刚好与自己去年8月回中国工作的日期吻合。她怒斥女佣的行为，认为这样等同引导其他人破坏别人的家庭，她与男友对质时，男友一度否认事件，但最后还是承认租了屋与女佣同住，间中回家只为看看女儿。
女子之后来往多个政府部门查询，希望知道女佣有没有犯法。直至家中收到移民局要求女佣为孩子登记的信件，就向移民局及警方举布，不过警方指女佣持有工作签证，他们无权拘捕她，建议女子到人力部。她到了人力部之后，又因为她与男友未有结婚，不是女佣的现任僱主而遇上不少阻滞。
最终人力部已经就事件开始调查，指持工作签证的女性外地劳工，如果没有与持有新加坡国籍或新加坡永久居留权的男友结婚，就不能在新加坡怀孕及生育。僱主如果触犯相关法例，罪成可被判罚最后1万坡元及（或）监禁最多12个月。
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