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职场上不但有惯老闆,还有坏老闆,员工想要依法取得保障,也需要执法单位配合落实。
在中国湖南长沙,一名女子小兰(化名)今年5月在一家健康管理公司找到工作,试用期月薪7200元人民币,算是收入不错的工作。但没想到她才工作10多天就遭无故开除。
经劳动仲裁,公司需支付小兰薪水及赔偿共1万元人民币。可是这家公司却一拖再拖,没有在指定期间内履行。
据了解,这些硬币都是公司老闆下令员工到多家银行特意兑换而来。
根据中国相关法律规范,人民币是法定货币,以人民币支付中国境内的一切公共与私人债务,任何单位和个人不得拒收。
不过当地法院认为,蓄意兑换硬币的行为具有明显的消极对抗执行意图,让执法人员现场点收硬币是对司法资源的浪费,也是践踏劳动者的尊严,因此开出罚单,依法判公司王姓法定代表人需支付5000元人民币罚款。
消息一出,中国网友直言大快人心,认为绝不能纵容公司这种背后的恶意,还有人表示,这种没有良心的公司一定撑不了太久。
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