“安莎通讯社”今日报道,意大利一位教师24年教学生涯中,以各种理由请假,总假期长达20年,同事与学生忍无可忍,多方反应后引起教育部注意并启动调查。结果显示该教师在课程与上课方法上诸多不当,最终被教育部解僱。
“安莎通讯社”(ANSA)今日报道,一名在意大利东北部奇奥加市(Chioggia)担任一所中学的历史和哲学老师,因其在24年的教学生涯中请假时间高达20年,引发许多学生对该名教师不满与抱怨。该校学生以老师教学准备不充分、成绩随意分配、时常在没有教科书的情况下进行授课,成功的对老师提起投诉。
报道指出,此事件引发意大利教育部的注意并启动调查,教育部曾在2013年对该名教师进行调查,结果显示该教师在学生提问时其注意力时常不集中,因为她更专注于使用手机。此外,调查结果亦显示,该教师上课不认真,时常连上课课本都没有。在评分方面也缺乏可持续的标准,犹如随机式的评分。
意大利教育部派来的3名检查员总结该教师不论在课程顺序管理、评分方式、与组织和准备考试的方式上均相当不妥,确认她的教学方法与教学不相符。
在教育部欲解僱该教师后,该教师试图以“教学自由”作为理由提出上诉。但最高法院强调,此教学自由指的是学校环境中的教学自由。学校环境中的教学自由应被理解为直接和功能性的教学自主权,藉以充分形成学生的个性。
此外,学生才是真正的学习权利的持有者。因此,教学自由的概念当然包括选择适当教学方法的自主权,而非意味著教师能不实施任何方法或不能组织和安排课程,因此最高法院驳回教师上诉。最高法院已确认解僱这位被标记为“永久且绝对无能”的教师。