大陆警方近日破获“职业骗薪群体”，这些成员日常并不上班，每天紧盯求职网站，可以第一时间收集招聘资讯，他们通过伪造的精英学历和完美履历，加上数以百次计的面试经验，成为名副其实的“面试之王”，得到公司录用后，却没创造任何业绩，待试用期过后，公司将其辞退，这些人就会要求公司支付全部薪水，警方透露，这类“职业骗薪群体”骗了高达5000多万元人民币的薪水。
根据《大皖新闻》报道，今年1月，一家网络科技公司负责人向浦东警方报案，去年10月，公司为了推广新产品，发布急聘业务员的资讯。很快，有8人同时前来应聘。他们的履历很光鲜，有在一些大型企业的经历，有经手过的多个“大厂”项目，还有一长串的“优质客户名单”。公司对此非常满意，雇用这8人。
这些人入职3个月后没有任何业绩，应聘时许诺接洽的优质项目也没有一个有实质性进展，试用期过后，公司决定将他们辞退，8人彷彿早有准备，要求支付全部薪水才肯离职，公司无奈妥协。不久之后，其中一人误发一张图片在尚未退出的公司群里，让这位负责人感觉不对劲，原来这是一张从其他公司离职的证明，但上面的时间竟然和这群人在这里上班的时间重叠，“我马上联繫了对方公司，结果发现这8个人履职期间，竟还在另一家公司入职，同时赚取两份薪水”。
恍然大悟的业者决定向警方报案，今年3月，浦东警方在上海及外省市逮捕杨洪等53名犯罪嫌疑人，揭开了这个“骗薪江湖”。经过深入调查，浦东警方今年7月19日凌晨再次逮捕108名骗薪者，警方在杭州逮人时还发现一名OL落网时还正在面试，已同时在16家公司入职的她从不上班，只在每次面试新公司的时候，顺手拍下照片发在各个工作群组，假装在“见客户”。
警方发现，这些人大多口才非常好，多数具备一定的金融专业知识，对行业也比较熟悉，能够轻易获取面试官的信任，忙不过来的时候，就把机会卖给同行，从中抽成，短短3年，他们用骗来的钱已在上海买了别墅。今年8月，浦东警方又陆续抓获11名骗薪者。据警方初步推算，大陆类似的骗薪群体至少有7百到8百人。
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