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德国发生一桩公务员不当领取薪水的案件。1名女教师自2009年起,就因健康问题请病假,这病假一请就是连续16年,但她仍跟当地主管机关领取全额薪资,且拒绝接受健康检查。据了解,这名女教师已经领了约100万欧元(约等于840万人民币)的薪水。
英媒《Metro》昨(23)日报导,根据德国《基本法》规定,当地的教师被归类为“公务员”,相较于其他公部门享有更多福利,包括特殊的健康保险、更高的退休金,以及更好的工作保障,当中包含在病假期间,也可以无限期领取全薪。
据报导,该名女教师在长期请病假,被当局要求接受健康检查后,却反过来控告教育主管机关,但法院则驳回了她的申诉,理由是此情况“令人难以理解”,表示雇主即便事隔多年,仍有权要求员工提供病假证明。

法院的判决提到,女教师如果希望继续领取薪资,就必须接受健康检查。同时,她还需自行负担2500欧元的诉讼费用。
德国《世界报》报导,女教师所在的北莱茵-威斯特法连邦,教师每月薪资最高可达6174欧元,若以此金额计算,女教师在请病假期间,每年约可领取7万2000欧元的薪水,而在她缺勤16年的期间,估计已领取约100万欧元的工资。
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