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咱们先说一个真实的故事。有个朋友的孩子大学毕业后,选择进了一家房地产公司做销售。前三年的确收入还不错,月工资能到1万多。家里人都很高兴,觉得女儿找到了一份高薪工作。但到了第四年,形势急转直下。房地产市场冷淡了,客户数量大幅减少。原来那个年入二十多万的女儿,如今一个月都开不了一单。基本工资只有两千块。更扎心的是,干了五年之后,她发现自己除了会卖房,什么技能都没有学到。再想转行的时候,已经三十岁了。简历上只有一段销售经历,想去做别的工作,企业都不要她。
这个故事反映了一个很多家长都没想清楚的问题。有些工作表面上看工资高,但实际上是"坑"。如果孩子年轻的时候走进去,浪费的就不仅仅是几年的时间,更可能是整个职业生涯的前景。咱们今天就来盘点一下,那些看似高薪但实际上没有前途的工作。
第一类是房地产销售和房产中介。这个行业有个残酷的现实,叫做"二八定律"。20%的销售精英一个月能赚几万块,但剩下80%的人每个月就拿着基本工资加一点微薄的提成混日子。工资真正高的,只是少数有人脉的人。而且这个行业对年龄的要求很高,一般来说四十岁以后就很难再做了。咱们看新闻里那些年销千套的地产主播,看起来光鲜亮丽。但真相是什么?人家一早就建立了自己的人脉网络,或者已经成了某个公司的高管。对于普通人来说,进这个行业就是在赌。赌赢了,确实能赚大钱。赌输了,浪费的就是自己的青春。而且最要命的是,一旦你进了这个行业,花了五年时间还是个普通销售,你会发现自己的履历变得非常尴尬。再想转行到其他行业,人家都会问你,为什么要离开房产销售这么高薪的工作?他们根本不相信你其实没赚到钱。
第三类是销售行业的各种变种,比如保险销售、装修销售、汽车销售。这些工作的共同特点是什么?首先,收入极度不稳定。好的时候月入五万,差的时候月入五百。其次,这些工作几乎没有任何专业技能的积累。你花十年时间卖保险,学到的也就是怎么忽悠人买保险。一旦你想转行,你会发现自己的职业价值跌到谷底。第三,这些行业对人有很深的伤害。你每天都要想着怎么说服别人花钱买你的产品。长期下来,你会变成一个特别"油腻"的人,甚至连亲戚朋友都不想理你。我见过太多保险销售,干了五年以后,整个人变得特别市侩,朋友都散了。
第四类是新兴的直播相关工作,比如网红经济中的一些岗位。现在有个很时髦的岗位叫"超级置业顾问"或者"地产KOS",说白了就是房产直播主播。这类工作目前看起来挺高薪的。有的人一年直播卖房能达到5亿的交易额,收入自然不低。但你要想清楚一个问题:这个工作能做多久?平台规则什么时候改?你的粉丝什么时候会腻?你的个人品牌什么时候会崩?这些都是不确定的。而且更重要的是,这个工作教给你的东西,完全没有可迁移性。你花了五年时间做房产主播,一旦不做了,你能转行干什么?答案是几乎什么都干不了。你没有学到任何可以在其他公司、其他行业用上的技能。

现在咱们回到家长的角度。如果你的孩子说想从事这四类工作,应该怎么办?我的建议是,不是说绝对不能做,而是要帮助孩子看清风险。特别是如果孩子的家庭条件一般的话,更要谨慎。为什么?因为这些工作的特点就是,要么赚大钱,要么赚不到钱。如果你家里没有存款可以垫底,如果你没有人脉可以依靠,那么进入这些行业就相当于在赌自己的前途。一旦赌输了,三十岁的时候你会发现自己手里什么都没有。
我再补充讲一个现实的例子,让大家更有感受。房地产销售这个行业,行内有个说法叫"一碗青春饭"。什么意思?就是说,这个工作特别吃年龄。一个二十五岁的女销售,可能因为长得漂亮,气质好,客户愿意跟她聊天。到了三十五岁,客户可能就对她没那么感兴趣了。一个销售如果到了四十岁还没有成为管理层,基本上就该考虑转行了。可问题是,你在这个行业干了十五年,你除了会卖房,一无所有。你无法转行到房地产行业之外。因为任何其他公司都不会要一个四十岁、没有其他专业背景的销售。你就会陷入一个非常尴尬的位置:继续做销售,年龄优势已经没了,收入会大幅下降。转行的话,更难了,人家根本不要你。
直播行业也是一样。这两年涌进去的人特别多,因为听说有人直播月入十万。但真实情况是,大部分人进去三个月还没开单。这个行业的马太效应特别强。有粉丝的人越来越有粉丝,没粉丝的人怎么努力都没有。有的人直播两年,积累了一点粉丝,结果一个热搜就毁了,粉丝跑得一个都不剩。我见过一个直播主播,曾经直播年交易额5亿,最高时月入五十万。但后来出了点事,粉丝大幅下降,如今一个月也赚不到两万。她想转行,又发现自己什么都不会。只好继续坚持直播,希望有一天能翻身。这就是这个行业的残酷性。
所以,我最想对年轻人和他们的家长说的是:赚钱很重要,但不是唯一重要的事。更重要的是什么?是建立自己的核心竞争力。是学到一些真正的本领,这些本领可以伴随你一辈子,无论市场怎么变化,你都不会被淘汰。房产销售再赚钱,也只能是短期的事。真正长期的、可持续的高收入,一定是建立在你掌握的独特技能之上的。
所以,与其让孩子去做一份看起来工资很高,但实际上没有前途的工作,不如让他去做一份工资可能不那么高,但是有明确发展路径、有可迁移技能的工作。花五年时间积累一项真本领,比花五年时间在销售行业里赌运气,要划算得多。
相比之下,什么工作才是靠谱的?我个人认为,好工作的标准应该是这样的:第一,有明确的职业发展路径。你知道自己三年后能做什么,五年后能升到什么位置。第二,有可迁移的技能。你在这个公司学到的东西,可以带到别的公司继续用。第三,收入相对稳定。不会出现这个月赚五万、下个月赚五百这种极端情况。第四,对个人品质的损害不大。你不需要天天想着怎么忽悠别人,也不需要背离自己的良心。
比如说,做一个互联网公司的产品经理,虽然起薪可能没有房产销售那么高,但是三年五年以后,你的价值会稳步上升。你学到的产品思维,可以在任何公司、任何行业都用上。你的职业选择也会越来越宽。或者说,做一个教师,虽然工资平平,但你有寒暑假,有稳定的收入,有清楚的晋升路径,到了五十岁还能继续干。或者进公务员体系,虽然现在一时不如销售高薪,但长期来看,稳定性远远超过任何销售工作。
还有一点很重要。如果你的孩子确实想追求高收入,那也没问题。但一定要在选择之前,问清楚以下几个问题:第一,这个行业的天花板在哪里?第二,这个行业的衰退期会不会来?第三,如果我在这个行业没有成功,我的备选方案是什么?第四,假设我在这个行业干到四十岁,我能做什么?如果这些问题的答案都不太乐观,那就要谨慎了。

最后想说的是,有些工作看起来工资高,但那是建立在大多数人赚不到钱的基础上的。媒体经常报道那些年入百万的房产销售、那些日入万元的直播主播。但很少人会报道,这个行业里有多少人一个月赚不到两千块。所以,如果你家里条件不是特别好,就更不要赌了。稳稳当当地学一门技能,然后靠这门技能吃饭,长期来看,收益要远大于赌一把高薪工作。
你对这个话题怎么看?你身边有没有遇到过那些进入这些行业后悔的人?欢迎在评论区分享你的想法和经历。
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