曾庆红：实施人才强国战略

　　【万维读者网】中共中央政治局常委、书记处书记曾庆红16日强调，要大力实施人才强国战略，深化干部人事制度改革，加强人才队伍建设，努力开创人才辈出的局面。


中新网12月16日电 ，曾庆红是在全国组织工作会议上作上述表示的。官方消息说，这次全国组织工作会议的主要任务是，对当前和今后一个时期的组织工作作出部署。中共中央政治局常委、中央纪律检查委员会书记吴官正出席了今天的会议。会议由中共中央政治局委员、书记处书记、中央组织部部长贺国强主持。


曾庆红指出，要抓住用“三个代表”重要思想武装全党这个核心，全面提高党员队伍和干部队伍的素质；进一步加强和改进领导班子建设，加大干部教育培训的工作力度，努力形成朝气蓬勃、奋发有为的各级领导层；大力实施人才强国战略，深化干部人事制度改革，加强人才队伍建设，努力开创人才辈出的局面；健全民主集中制，加强党内民主制度建设，增强党的活力和团结统一；进一步加强基层党组织建设和党员队伍建设，始终保持党的先进性和纯洁性，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。


曾庆红强调，全面建设小康社会，必须大规模地培训干部，大幅度提高干部队伍素质。要适应建设学习型社会的要求，确立终身教育的观念和全员培训的目标，坚持党政干部队伍、企业经营管理干部队伍、科学技术干部队伍和其他战线干部队伍一起抓，并根据各自不同特点、不同内容需要进行培训，形成全党动手、全社会参与，多层次、多渠道、大规模的干部教育培训工作格局。要扩大培训覆盖面，做到重要干部重点培训，优秀干部加强培训，年轻干部经常培训，紧缺人才抓紧培训。


曾庆红指出，全面建设小康社会，关键在党、关键在人，在于把各级领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体。

曾庆红强调，要大力实施人才强国战略，紧紧围绕为全面建设小康社会提供人才保证这个目标，以人才资源能力建设为主题，以调整和优化人才结构为主线，抓住培养、吸引和使用人才三个环节，努力造就数以千万计的专门人才、一大批拔尖创新人才和一大批善于治党治国治军的优秀领导人才。


在谈到深化干部人事制度改革时，曾庆红指出，要围绕实现干部工作科学化、民主化、制度化的目标，以建立健全干部选拔任用和管理监督机制为重点，着眼于形成择优进入、严格监督、有效激励、正常退出的良好环境，力求在一些重大问题上实现新突破，努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制。


曾庆红还就加强基层党建工作、坚持和健全民主集中制等，提出了明确要求。