美地方政府闹穷 预计最多解雇15万员工

　　【万维读者网】受到税收大幅下滑影响，美国逾四十个州的州政府及多数的地方政府，今年都面临二次世界大战以来最严重的预算短缺危机。为了节省开支以填补预算缺口，各级地方政府已经陆续展开裁员瘦身的行动。专家预计，美国的州与地方政府在未来几年内，总计最多将解雇十五万名员工。


工商时报张秋康综合外电报道，全国州议会大会（NCSL）今年二月初公布调查报告指出，全美州政府的预算缺口正以惊人的速率扩大，为了节流，今年已有八个州开始裁员，其他州也将跟进。此外，有些政府机关也开始修改员工的保护条款，并且把部分职务私有化。


康乃迪克州政府已经发出三千名员工的解雇通知，预计到六月底还会再裁逾八五○人。另外，佛州州长布希也已提出裁员三千人的计画。至於加州政府也已表示，将注销一万个空缺的职位，并解聘一千五百人，甚至不排除进一步裁员的可能。

洛杉矶的智库理性公共政策研究所（RPPI）的研究部门副总裁摩尔预计，美国州与地方政府未来几年的裁员人数，总计最多将达十五万人。这个数目，相当於裁掉美国州与地方政府，於一九九八年扩编一百五十万员工总数的一○％。最近宣布解雇八百名员工的麻州Springfield市市长阿巴诺就表示：「从没见过这样糟糕的情况。」

纽约大学公共服务部门的教授莱特指出：「以前州与地方政府很少透过裁员或是优离优退的方式来节省人力成本，但现在的情况已经无法同日而语。」专家指出，州与地方政府的工作机会，自一九三○年代开始就呈现稳定扩张的情况。

目前全美各州与地方政府的员工总计一千八百六十万人，而联邦政府的员工总计二百六十万人。不过，一九九○年代期间，联邦政府员工数目已经呈现逐年减少的趋势，但同一时期，州与地方政府的员工数目却告成长二○％。

加州科技贸易商务局的执行秘书，现年五十八岁的史崔吉女士已经接获在五月离职的通知单。她感叹说：「公家机关再也不是铁饭碗。」人力仲介公司警告，这些被裁员的公务员，未来在就业市场将遭遇严格挑战。