中国公务员加薪叁成

　　【万维读者网】中国内地拖延了半年的公务员加薪方案，将於春节前陆续兑现，各
省市已根据国家人事部、财政部的通知，开始落实加薪计划，并补回去年7月至今
的差额。这次调整的主要是公务员职务工资部分，每人可获加30至300元人民币（
下同）不等，但若按加薪前的基点计，加幅达叁成以上。

　　

　　多次拖延今落实

　　

　　香港明报报道，据了解，这次内地公务员加薪是1999年以来第4次，也是国务院前总理朱基许
下的「3年内公务员工资翻一番」的目标之一，属於「还前届政府的债」。此次加
薪原定2002年下半年实行，但由於国家财政紧张，资金被先用於扶贫，後来又计
划2003年7月实施，不料一场SARS，国家财政被紧急用於疫情控制，加薪计划再次
阻延。

　　

　　追溯至去年7月

　　

　　内地公务员的薪金主要由职务工资（即官阶大小）、工龄工资（即年资）和
奖励工资几部分组成，此次加薪主要涉及职务工资部分。

　　

　　根据人事部、财政人部的通知，此次职务工资起薪标准将由现行的100元至8
50元，分别提高到130元至1150元，每人增加30至300元不等，增幅达30％。同时
还将补发去年7月至今的差额。

　　

　　据了解，由於内地沿海发达地区，尤其是各经济特区的公务员薪金却另有「
特区标准」，普遍较国家规定要高，因此，真正对加薪感到欣然者主要是中西部
和经济落後地区。深圳市政府一名工作人员对本报表示，平均每人50元的加幅对
於他们在特区生活的人来说，简直微不足道，所以这次加薪对他们而言，没有人
关心。

　　

　　据悉，调整後的内地公务员工资（以初入职试用期计），高中、中专毕业生
每月446元；大专毕业每月474元；学士毕业每月499元；双学士学位及研究生班毕
业而未获硕士学位的研究生每月530元；硕士研究生每月570元；博士学位研究生
每月635元。