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福布斯“最勤劳国家”排行:韩国人从不在老板离开前下班
《福布斯》杂志日前公布了2008年“最勤劳国家排行榜”,依经济合作与发展组织(OECD)32个成
据香港《文汇报》报道,分析指,韩国雇员每年平均工时能拋离排第2位的希腊逾300小时,最大原因是文化差异,因为韩国雇员重视老板对自己的印象,多数不敢在老板离开公司前下班,也很少放长假。
韩国渔农署一名员工表示,每天依时下班,便可能等于断送升职加薪的机会,“放大假回来后,桌子也可能被搬走”,所以他每天工作12个小时或以上,每周工作6天。
公司之外仍以职位相称
据着《韩国人》一书的韩国文化专家布林表示,韩国人的身份来自他的职位,即使在公司外,仍会以“某某经理”,“某某会计”等相称,显示他们很重视工作。
除了工作文化差异,年假多寡及雇员工作形式亦会影响雇员的工时。例如排第20的英国,虽然每周平均工时相对较长,但年假达20日,多过美国的10日,所以平均工时亦相对减少。至于希腊及意大利,便因拥有大量自雇人士,得以进占第2位及第8位,因为自雇人士通常在下班后或假日都在工作。另外,政府政策,特别是税制,亦会影响工作时数,OECD便发现,每赚一元所需付的税金越高,工时便会相对降低。
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