万维读者网记者林孟编译报道：曾几何时，俄军的前身苏军，以近三百万兵员的现代化大军令世界胆寒。但军事评论员戈尔茨（Alexander Golts）最近在英文《莫斯科时报》发表文章说，今天的俄军不仅连“百万大军”的招牌都保不住，而且战备水平十分低下。
戈尔茨的文章指出，每年10月，秋季的新兵应征入伍。今年军方的目标是，在12月31日前征召278,000人。为杜绝俄军作弄、虐待新兵的传统恶习，今年军方采取了不少人性化的文明措施，要让当前监狱般的军营改观，成为比较宽松的“体育营”。但不幸的是，这些举措对加强部队的战备几乎毫无作用。(www.creaders.net 老牌中文网）
原因之一是，俄国防部反对按照21世纪的军队模式，建立一支实行合约制，具有高度专业水平的职业化军队。原因之二是，由于每年分别在春季和秋季两次征兵，加上兵役期缩短为一年，导致任何时候部队里受训完毕的士兵，顶多服役半年多就会退伍，而另一半士兵尚在接受基本入伍训练。这使部队战备处于极低的水平，而现代战争却要求对士兵进行更先进的通讯和高科技武器系统训练。
征兵制军队的问题显而易见：在一场现代化战争中，紧急征召的大量低技术新兵，只能充当炮灰。现在俄军既然不再计划战时征召数百万后备军人，为什么还要维持征兵制的军队？原来军方有一大迷思，认为俄国需要一支百万大军，所以必须保持征兵制。10年来，每个政治领袖和军方领导都警告说，如果俄军人数跌到百万以下，将显著削弱俄国的国防能力。最普遍，最有说服力的解释是，俄国领土辽阔，至少需要百万大军才足以防卫。但事实上，只有规模更小，具有高度技能，可以快速部署的军队，才能保证俄国的安全。在2003年的伊拉克战争中，仅两个美军师加一个英军师，就轻松击败了伊拉克40万大军。美英联军胜在依靠先进的情报监察及通讯装备，及时发现伊军的动向，以精确制导武器消灭调动、部署中的伊军。
可悲的是，今天俄国的战略，仍然停留在200多年前拿破仑的“大军”时代。俄军高级将领军事观念落伍，拒绝以质量换取数量，现代化的基本问题仍然没有解决。他们希望俄军人数至少和北韩相当——北韩只有2，400万人口，却拥有110大军。然而，俄国不可能拥兵百万。首先，俄国人口正显著减少，年满18岁可以服兵役的青年人口，现在每年已减少到80万人。其次，俄国贪污横行，又导致数以千计的适龄服役青年通过贿赂官员，豁免服兵役。结果俄国每年两次征兵，只能征召到564,000名新兵。加上军中15万名军官、10万名合约制士兵，总兵员仅略多于80万人。即使这样，俄军高级将领仍然在做建立百万大军的秋梦，其结果只能是让俄军的战备水平向北韩看齐了。
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