万维读者网 > 环球大观 > 正文  

俄乌谈判为何谈不成?

www.creaders.net | 2022-03-06 23:43:57  沉思的托克维尔 | 0条评论 | 查看/发表评论

  战争开打时,很多人传普京一天之内就拿下了基辅,但至今过去了十天,普京不仅没拿下基辅,连哈尔科夫也没有攻陷,乌克兰总统泽连斯基仍然在基辅活蹦乱跳,乌克兰军队大部仍然健在,传说中的穿插围歼迟迟没有发生。

  普京本想来一场特别军事行动,没成想打成了持久战。基辅没攻下来,西方国家的制裁倒是一个接一个,普京明白以俄罗斯的财力支撑不了多久,因此他抛出了橄榄枝,希望泽连斯基能够顾全他的面子,给他一个台阶下。但得到西方援助的泽连斯基,怎会在主力军队完好的情况下向普京妥协?

  目前俄乌进行了两场谈判,两次都不欢而散,除了达成建立平民疏散通道的共识,双方没有在任何问题上达成一致。

  俄方的条件是:乌克兰中立化,乌克兰要承诺绝不加入北约,要承认克里米亚和顿巴斯地区的现实,乌克兰今后不能部署战略性武器以威胁俄罗斯。

  虽然战争陷入僵持,但普京仍不愿承认失败,仍希望乌克兰向自己低头。但此时的乌克兰今非昔比。

  俄乌战争前,乌克兰是西方的弃儿,人均GDP倒数第一,常年战乱,加入北约的请求被多次拒绝,周围的西方邻居冷眼旁观坐等乌克兰送死。直到普京宣布顿巴斯地区独立,西方国家都没有任何援助乌克兰的企图,那时泽连斯基只能口头谴责俄罗斯,连象征性的军事进攻都不敢。

  普京进攻乌克兰后,形势发生了逆转,西方国家的援助络绎不绝,又是物资,又是导弹,又是轻重武器,之前美国给了6亿美元军援,波兰,德国给了几千枚导弹,土耳其给了无人机,西方各国的志愿兵更是陆续赶到乌克兰,据说来了16000多人,目前美国国会正在审议一项新的支出法案,据称其中的100亿美元将用于支援乌克兰。

  与俄罗斯不断消耗的经济相比,乌克兰反而显得财力雄厚,泽连斯基已经将士兵工资提高到每月3400美元,而乌克兰的人均GDP不过3000美元,足见西方援助之多。

  乌克兰难民更是在波兰受到了英雄般的欢迎,很多当地人主动帮助难民,数千人自愿为难民提供住房,之前接受中东难民时西方各国你争我斗,都不愿接受,但对乌克兰难民,所有西方国家都伸出了援手。

拜登号召全体官员向乌克兰致敬

  在拜登的国情咨文演讲中,拜登更是号召全体美国官员和议员向乌克兰驻美大使致敬,在thank you的感谢中,掌声足足响了一分钟,现在的乌克兰是西方世界的英雄,以前乌克兰是欧洲子宫,以后乌克兰就是欧洲之盾。

  乌克兰地位的巨大变化让泽连斯基不愿再向普京妥协,乌克兰的谈判条件充分显示了这一点:

  泽连斯基要求恢复乌克兰所有的主权,俄罗斯军队必须撤出克里米亚和顿巴斯地区。

  看俄乌双方的谈判图,乌方代表明显漫不经心,很多人都只穿着便装,反倒是俄方谈判代表一脸严肃,一场谈判,反映出乌方的傲慢。

  现在是乌克兰优势最大的时候,乌克兰肯定不会在这时妥协,泽连斯基自信在西方的帮助下,普京会输掉战争,而乌克兰会在战争中新生,福山说战争造就国家,俄乌战争确实缔造了一个更为团结的乌克兰。

  乌克兰的条件,对于普京来说是不可容忍的,这等于让普京放弃2014年以来所有的成果,等于让普京认输。

  普京之所以长年屹立不倒,关键在于不断的军事胜利,一个威权领导人只要不断取得胜利,才能震慑住对他不满的臣民,一旦他显示出虚弱,会立即被崇尚野心的暴民撕碎。

  俄罗斯历史上,多少领导人因为战争失败而丧命?尼古拉一世因为克里米亚战争失利而自杀,尼古拉二世因为一战失败而被革命者推翻,最终被布尔什维克屠杀,苏联则因阿富汗战争的失败轰然倒塌。

  二战时期,斯大林之所以坚守莫斯科不是因为斯大林胆识过人,而是斯大林清楚一旦他离开莫斯科,他很快就会被身边的亲信杀死,一场战败足以颠覆一个王朝。俄罗斯的民众总是善于寻找政府的弱点,一旦他们发现政府虚弱会毫不犹豫地将其抛弃。

  普京的威望还不如斯大林和尼古拉二世,他更不能承受一场战争的失败,普京的谈判条件不会动摇,动摇等于自杀。在得到满意的答复前,普京会一直坚持下去。

  泽连斯基不想谈判,普京不想谈判,那就只能打了,现在战争才打了十天,双方的主力部队都还健在,不想谈判的根源就是打的还不够,双方还没有两败俱伤,只有打的一无所有,战场上的赌徒才会安静的坐下来谈判。

  反正已经打了十天,再打一个月,三个月又有什么关系呢?总之,现在还不是俄乌谈判的时候。在双方没有筋疲力竭之前,任何谈判都是徒劳。

   0


热门专题
1
川普
6
以哈战争
11
李克强
2
俄乌战争
7
巴黎奥运
12
中国爆雷
3
中美冷战
8
三中全会
13
李尚福出事
4
万维专栏
9
中共两会
14
秦刚失踪
5
美国大选
10
台湾大选
15
火箭军悬案
关于本站 | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站导航 | 隐私保护
Copyright (C) 1998-2024. Creaders.NET. All Rights Reserved.