西班牙国会日前通过新法案，正式立法保障女性权益，成为欧洲第一个、明文允许女性可因为痛经或相关不适状况，获得带薪的生理休假，无需再隐忍痛苦上班。《华盛顿邮报》（Washington Post）报道，根据西国妇产科统计数据显示，该国有超过1/3比例的女性，都曾有因月经来临而身体不舒服的经验，希望藉此让更多女性，能正视这个生理健康议题。
按照新法案规定，经过医生认可并开立证明，女性员工如遭遇月经不顺或严重痛经，西班牙将以国家力量“批准”带薪生理假；执政的左派政府对此表达高度认同，但在野的保守派人民党（Popular Party）和最大工会“劳动者总联盟”（UGT），却不认同这份新法案和规定。
工会认为，虽然新法案立意良善，但从现实角度来看，反倒可能让更多雇主，会以更多手法污名化女性，以及倾向聘用男性员工，只因为他们不会有这些“变数”；人民党则认为，这个带薪生理假、恐怕伤及女性本身，影响她们在工作职场的职位和影响力。
自诩女权先锋的西班牙，不只立法保障带薪生理假，也将对学校、监狱等机构免费提供妇女卫生用品，降低所谓“经期贫穷”的问题。此次修法，不只有生理假，同时也允许16岁以上公民，自行决定变更身份证性别；以及年满16、17岁的未成年公民，无需父母或监护人同意，即可自行前往医院进行堕胎手术。
0
