“必须去冒险！我不能坐在家里让家人挨饿”

这是在印度北方邦首府勒克瑙市一个雾气弥漫、寒风刺骨的冬季早晨，数以百计前来求职的工人在政府办的工业培训学院排队等候参加报名和考核。

42岁的苏尼尔·库马尔（Sunil Kumar）是3个孩子的父亲，他一直在印度的大城市里当泥瓦工，为了偿还修建家庭住房的贷款而辛勤努力。以每月300美元微薄的工资，他无法偿还贷款，也无法为孩子们提供优质的教育。

当他听说有机会去以色列工作，月薪为1,648美元，并附带住宿和医疗福利时，便迫不及待地赶来参加这次招工考试。

考试结束后，他给家人打电话，告诉他们他被选中在以色列工作了。

数百名像苏尼尔一样背着背包和午餐袋的男子排队参加到以色列的建筑工考试，工种包括抹灰工、钢筋工、瓷砖铺设工。

求职工人如此踊跃反映了印度的就业压力，尽管这些人都知道以色列目前正跟哈马斯打仗，处于战争状态。

“以色列是一个发达国家，所以我相信他们会保护我们，而且有这么高的薪水，冒点风险也没关系，”库马尔说。

排队等候的求职者是印度庞大而不稳定的非正式经济的一部分，这些工人常年四处打工，但是却没有正式的合同和福利。

在长长的队伍中，许多求职者甚至拥有大学学位，可还是很难找到稳定的工作，只好到建筑工地当临时工，每月约干15到20 天，每天收入10到12美元。

来自以色列的15位招聘人员从1月23日开始举办招聘会，为期一周，预计将招聘五千到一万个钢筋工、瓦工、抹灰工和木工。

印度北方邦勒克瑙的阿利甘杰政府工业培训学院，工人们正在等待他们的技能测试和面试（美国之音/贾尚杰）

招聘活动由当地政府的职业教育和技能发展部协助举办。

“我们对雇我们的公司和我们住的地方了解不多。我们完全信任政府，等于是他们派我们去的，”瓦工拉姆维尔·夏尔马（Ramveer Sharma）说。

显而易见，对以色列和哈马斯之间的持续战争的担忧已被更实际的财务需求所取代。

夏尔马说：“风险无处不在，我们必须去冒险。我不能坐在家里让家人挨饿。”他认为无论如何建筑活动都不会发生在边境地区，他也不会最终在以色列紧张的边界附近工作。“莫迪政府为什么会把我们派到一些不安全的地方呢？”

来自邻近地区孔达的38岁的拉姆·阿夫塔尔·亚达夫（Ram Avtar Yadav）表示：“拥有一份好工作比担心陷入冲突区更重要。相信在发生危险时，莫迪政府会去营救我们。”

以色列和哈马斯的冲突已经持续了100多天。开展之后，原本在以色列工作的大量巴勒斯坦人的工作许可被撤销。以色列的建筑行业正在寻找来自印度和其他国家的工人来填补巴勒斯坦人留下的空缺。

在队伍中，另一名工人是35岁的阿米特·普拉萨德（Amit Prasad）。他是一名钢筋工，从100英里外赶来，看上去欣喜若狂。他说：“我有三个姐妹要嫁。我父亲做农民能赚多少钱呢？很好，即使像我们这样经验有限的工人也有机会在国外工作了，而且薪水高，还有其他福利。”

来自德奥里亚的35岁的泥瓦工阿尔温德·库马尔·赖伊（Arvind Kumar Rai）说：“是钱迫使我去以色列。我有四个孩子，他们需要完成学业并找到好工作。我在巴林、卡塔尔还是以色列工作都无所谓。”

组织协调招聘活动的阿利甘杰政府工作培训学院的院长拉吉·库马尔·亚达夫（Raj Kumar Yadav）告诉美国之音：“反响很积极。除了那些已经申请的人，还有很多申请者源源不断地到来。许多私人机构拒绝提供他们的场地用于招聘活动，而我们学院接受了这一挑战，帮助我们的工人寻找就业机会。”

如果一切顺利，以色列有可能把在印度的招聘人数增加到一万人。

然而以色列在战乱时期到印度招聘工人的做法并非没有争议。有关争议涉及到风险和伦理两个方面。批评者指责印度与以色列的安排可能危及工人，因为他们被派往冲突地区，同时也间接帮助以色列剥夺巴勒斯坦工人的工作。

印度政府在近年来与以色列建立了更紧密的关系，面对批评的声音，当局不得不为这次招聘活动进行辩护。

印度外交部发言人兰迪尔·贾斯瓦尔（Randhir Jaiswal）表示：“我们与世界上许多国家有着关于流动劳工的伙伴关系。现在我们也与以色列签订了协议。这个协议在冲突爆发之前就开始实施了。”

他强调没有理由对去以色列工作感到担心，“让我告诉你，以色列的劳动法是健全和严格的，并为劳工权利和移民权利提供保护。”

贾斯瓦尔还强调：“我们意识到我们有责任为在国外的人提供安全和保障。当以色列爆发冲突时，我们启动了‘阿贾伊行动’，为那些想回国的人提供了返程航班。”他指的是撤侨航班。“话虽如此，我们仍致力于确保我们的人民在海外时的安全。”

这些甘冒战乱风险而远走他乡寻求工作的人们的热情也突显了印度面临的挑战，尤其是如何为民众提供足够的工作机会。现在印度是世界上人口最多的国家，有超过14亿人。根据印度经济监测中心的数据，截至去年12月，全国总的失业率为8.65%。而在20到24岁的年龄段，失业率高达44%。

来自巴拉班基的24岁的大学毕业生索汉·库马尔（Sohan Kumar）表示，在印度找工作他已经多次被就拒之门外，几乎到了走投无路的地步。他说，这就是为什么他“从凌晨5点开始我就站在寒冷中发抖”，盼望能通过考试到以色列去当个木工。

他说：“在印度，我们的失业率居高不下。尽管我具备所需的资格，但在找工作时我面临了巨大的挑战。我来自一个贫困家庭，尽管存在潜在的风险，但挣钱来支持我的家庭对我来说很重要。”

另一名建筑工人表示：“在州劳动部门注册后，我们收到了一个面试的电话。我们想去以色列，因为他们能提供给我们很好的薪水。”