丰田等企业同意大加薪

近来计划到日本旅行的民众注意了，想换便宜日币可要快！ 日本坚持多年的负利率时代，随着日本“春斗”结果陆续揭晓，包括丰田汽车、日本制铁等相继宣布符合工会期望的加薪幅度，替日银（BOJ、日本央行）铺平了结束负利率的道路。

综合日媒报道，正逢日本劳工与资方进行年度薪资谈判的“春斗”时期，日本制铁（Nippon Steel）13日宣布半世纪以来的最大的加薪幅度，丰田汽车（Toyota）、日产汽车（Nissan）、日立制作所（Hitachi）与松下电器（Panasonic）也表示，愿意“完全满足”工会提出的主张加薪。 同时以中小制造业为主的日本产业公会“JAM”表示已达成5.32%的调薪涨幅，超出预期。

全球最大汽车制造商丰田接受了工会的25年来最大幅度加薪要求，同意劳工每年都有7.6个月薪资的奖金，及依不同职位等，每月加薪多达2.844万日圆;日本制铁宣布每月加薪3.5万日圆，增幅约14%，超过1979年加薪2.3万日币的纪录。

向来被视为日本“春斗”风向球的丰田，接受工会大幅加薪的要求，加上各大企业同步调薪，有望为日本央行（日本银行）结束负利率政策铺路。 由于汽车业在日本雇员人数达到550万人，因此，丰田和其他汽车制造商的加薪幅度被视为薪酬谈判风向球。

随着各行业宣布大幅加薪，也让日银内部支持3月解除负利率的声音变大。 审议委员高田创在2月29日的演讲中指出，成为解除负利率前提的实现2%物价目标终于有望实现。 审议委员中川顺子也在3月7日的演讲中表示，工资和物价的良性循环“可以展望”，认为条件已经具备。

日银总裁植田和男多次表示，日银在作出是否解除负利率的判断时、今年春斗的加薪动向是“一大关键要素”，也让市场高度关注连合预定在3月15日公布的第1次汇整结果。

《日经新闻》报道指出，日本央行将在18日举行金融政策决策会议（货币会议），而通膨2%是日银设定结束超宽松货币政策的先决条件。 自2016年2月以来，日本央行实施负利率，以刺激物价健康成长。 若是结束负利率，日本有望迎来自2007年2月以来的首次升息。

自1990年代初期泡沫经济破裂以来，日本薪资水平已停滞约30年，但随着劳动力短缺，物价上涨，日圆疲软让企业收益大增等因素，让薪资有望反弹。

日本最大工会“日本劳动组合总连合会”（Rengo）指出，主要企业去年加薪幅度达3.58%，虽已达到30年来最大幅度，但仍无法跟上物价涨幅，今年要求的加薪幅度平均5.85%，若与资方顺利达成协议，将是31年来最大加薪幅度及首破5%。

日本1月消费者物价指数（CPI）与上年同月相比的涨幅（生鲜食品除外的综合涨幅）为2%。 由于劳动成本上升推高服务价格，核心通胀率已经连续22个月超过2%。 《日经新闻》指出，已开始出现物价上涨带来工资上涨进而反映到物价中的良性循环。 日本政府对于结束负利率时代可说是几乎没有任何阻力。