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数据显示,德国人平均每年因病缺勤22天,德国总理梅尔茨为了提振德国停滞经济的生产力,针对国内劳工请病假提出了一套更严格的规定,德国劳工将必须第一天生病就亲自赴诊来索取医生证明,而非像现在可先透过打电话索取,请到第三天才需亲自赴诊。
英国每日电讯报报道,梅尔茨向记者表示,“病假天数实在太高。我们正在创建一系列工具,让相关各方都能矫正这一点,包括员工和企业”。 “我们知道这是一个艰难决定。但我们无法再承受长期缺勤造成的竞争劣势”。
这项举措将获得雇主欢迎,但已惹火德国强而有力的工会。服务业公会Verdi主席韦尼克指责梅尔茨,营造出一种“不信任员工的文化”。
德国劳工平均每年约请三周、或相当于15个工作日的病假,低于法国和大多数北欧国家,但高于瑞典、荷兰、丹麦、波兰和意大利。
梅尔茨对病假规定的加严,是他所属的基民党在与执政联盟伙伴社民党协商后,所订出的改革方案之一,以增进生产力和支撑德国公共财政。
其他措施包括废除繁文缛节,以及逐步提高德国民众可退休和领取退休金的年龄,可能在未来数十年间从67岁提高至70岁。
梅尔茨也将对低中收入户提供税额减免,并透过对所得超过25万欧元(28.6万美元)的民众提高税率,来弥补税收。
荷兰国际集团(ING)经济学家布瑞泽斯基表示,“这不是一个将使停滞经济一夜变成蓬勃发展的方案,但会是一个能为未来成长创造先决条件和框架的方案”。

德国总理梅尔茨表示,将加严劳工病假规定,以降低病假天数,提振生产力。 路透
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