公务员加薪只闻楼梯响，见到更多的是传闻和官方的否认，但又没有正式的方案公诸于衆，受影响的公务员以及纳税供养公务员的国民，也只能围观。原因可能是顶层设计的时候，既要提出条件，又要同时完成改革，但时间愈拖长，不满的人会增多。
养老保险自供 公务员不满
公务员基本工资已经九年没有增加，但并不是实质收入没有提升，因为目前公务员工资只有三分一来自基本工资，其他都是各种名目的补贴。此刻提出的改革就是要提高基本工资的比例，但同时进行的改革是取消养老保险双轨制，即改变过去公务员退休由国家包办，公务员没有缴纳养老保险金的供款，而供款是按基本工资比例缴纳的，提高了他们的基本工资，工资升幅部分将会被新增的供款抵消，公务员抵制的情绪可想而知。
公务员收入由于反贪雷厉风行而减少了灰色收入，还有反贪导致人心惶惶，士气本来就低落，如果工资改革不能尽如人意，他们的反弹情绪会更大。本来，给公务员加薪也是天经地义的事情，九年的通胀累加，也应该给他们补回来，可是，公务员的服务水平是否能够令到老百姓满意，决定是否获得国民支持。
彻查空饷难推 加薪失条件
所以，工资改革的前提是彻查空饷，反贪的其中一个重点是揭发各地政府以编制的名额，安插官员亲属挂号在机关，人一天都没有上班却白拿工资。而工资改革是中央的政策，各地政府在查处空饷问题如果交白卷，就丧失了提高工资的条件。
改革的复杂性和难处是可以理解的，但关系到几千万吃皇粮的公务员，以及纳税人的钱如何使用，为什麽不可以提高透明度，干脆把整个方案提出来，让老百姓评议，相信群衆的眼光是雪亮的，该给公务员涨的工资，一分钱也不会少给，否则谁给百姓提供满意的服务。
0
