面对大陆低生育率、人口老化局面，外界断言大陆持续10几年的「人口红利」将消失，这将威胁到国家整体社经发展，成为「人口负债」；学界疾唿政府要果断中止计画生育政策，全面开放二胎化，而当丰沛的人力资源变成稀少资源的情况下，各城市无可避免将上演抢人大作战，这也牵动台商布局。
大陆每10年进行一次人口普查，最近一次为2010年，曾有上海社科院学者拿此次普查数据分析指出，大陆的生育率为1.3至1.5间，不仅低于已开发国家的1.7，也进入「超低生育率」国家的队伍中，而2017年大陆人口在达到13.6亿人的高峰后将快速下降，是人口发展重要转捩点。
2012年 劳动人口首降 人口红利可带来劳动力丰富，促成高储蓄、高投资等好处，不过在2012年，大陆劳动年龄人口首次减少，让人口红利丧失，也宣告大陆正迅速失去廉价劳动力等优势。
学者指出，大陆民众受到长期实施一胎化政策、经济压力等影响，对传宗接代一事已烙印「只生一个」的观念，不仅产生少子化问题，也衍生出男女失衡的「剩男」问题，更增加年轻人抚养老年人的压力；经济上，丧失创新与创业能力，也让消费与需求同步萎缩，各地政府因推动城镇化所建设的设施，也会「失去人气」，届时将产生一座座鬼城。
台商徵才 遇普遍缺工
过去，大陆凭藉着低廉劳动成本与祭出优惠政策，吸引台商前往投资；现在，当劳动人口锐减与成本上涨等因素浮现后，迁厂跑路潮蔓延各地，例如在合肥台博会上就有台商称，普遍会碰到缺工问题，「总体要召2000个通常只会来1000个」。
当人口变为一项稀少资源下，抢人势必成为一场战争，有的地方政府更肩负帮企业找人的责任，成为「人力银行」，倘若成功就成为宣传政绩之一，成为招商引资的优势。
「人口红利」指的是一个国家的劳动年龄人口，占总人口的比重较大、抚养率比较低，在老年人口比例达到较高水平之前，形成的一个劳动力资源相对丰富、对经济发展有利的黄金时期，外界通常会视总抚养比小于50%，视为人口红利时期。此外，也有人从「路易司拐点」来看，其代表农村剩余劳动力转向非农业产业枯竭的那一刻，拐点出现时，往往是人口红利消失前兆。
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