两年后,中共十九大的人事博弈,最大看点和焦点,是谁能成为红朝第六代的王储和相储,也即谁是未来总书记和总理。
本来,这个看点和焦点没有太大的悬念,因为中共十八大的人事格局已经显示出了王储和相储安排的指向——政治局委员、广东省委书记胡春华是未来总书记;政治局委员、重庆市委书记孙政才是未来总理。这个格局指向,是第四代的胡锦涛、温家宝和第三代的江派及一些元老博弈妥协的结果。第五代的习近平当时能「顺利接班」,并在朝廷最高层有一些自己的辅佐力量,但在这场博弈妥协的人事大盘子中不起主导作用,胡春华、孙政才第六代接班人地位的确立和他无关,他是被迫「接受」这样的安排,他也尝到了当年江泽民、胡锦涛被「隔代指定」接班人的滋味。
江泽民在十四大上被邓小平等元老「隔代指定」了胡锦涛;胡锦涛在十七大上被江泽民、曾庆红等「隔代指定」了习近平,江、胡都是生吞「苦果」,无法改变这个结局。习近平会不会也要被「隔代指定」接班人呢?十八大结束后的反贪腐、打老虎声势浩大,拿下了五个副国级大老虎、百多位省部级高官、几十名高级将领;各省市、部委持续出现高层人事调动,一批批「六十后」新贵走马上任,都是围绕着改变十八大形成的人事格局,包括十九大确定第六代接班人格局而展开的。这是一个很大的「纸牌屋」。
作为第六代接班人,胡春华、孙政才都有极大的地位、资历、顺势优势。环顾当朝,一个当总书记接班人,一个当总理接班人,似乎「非君莫属」。然而,在「两位老总」接班人问题上,通常不讲论资排辈,而是跳跃上位:胡锦涛、习近平都是跳跃;朱镕基、李克强也是跳跃。胡锦涛、习近平、朱镕基、李克强跳跃上位时,只是中央委员或候补委员。