受大陆网友关注的"考军长"，18日拉开帷幕，中共陆军13个集团军军长， 依据抽签确定顺序，接受陆军考核。有大陆网友评论，未来资讯化战争，对指挥员能力素质提出更高要求，聚焦备战打仗课题，突出指挥训练主题，让军长走进考场，陆军这一步棋走得高。
新华社解放军分社报导，更多网友关注"怎么考"，毕竟"考军长"史无前例，6月12日开始，为锻鍊提高战役筹画指挥能力，从陆军首长机关到战区陆军、集团军首长机关全程参训作业。
集训的第一阶段，主要是理论授课和作业练习，5个战区陆军司令员亲自备课授课，陆军机关听课的局长们与授课者进行远端互动交流，陆军院校专家与参训人员以作业内容为课题，深入交流互动，碰撞启发思路。
集训的第二阶段，组织战役指挥员考核，也就是考军长，考核时间6月18日至22日，陆军13个集团军军长，根据战时指挥所编成，按照核心要素齐全的要求，分别抽组15名参谋人员。
陆军提前20小时下发想定作业条件，受考人员依讬野战帐篷封闭展开战役筹画作业。每天上午、下午各安排两名军长受考，每名军长考核1小时。
评判方式分两种，书面作业成果，受考者在汇报前1小时提交，专家组组织评阅和打分；现场评判，由12名院校专家教授组成的评委组现场打分、亮分、报分，取平均分。专家组位于后台评判，对受考者保持单向透明。
成绩评定采取百分制计算、四级制评定成绩的方法，由陆军组成的13个监察督导小组，分散在13个集团军的作业场所，全程督察，集团军以上战役机关人员全程网上观摩和跟训跟学。
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