假实习 真居留：挂靠空壳公司 99%是中国人

　　国家广播公司新闻网(NBC News)经过几个月调查，发现数以千计外籍生可能借着谎报在10多家空壳公司工作非法逾期居留，而且借此挂靠居留的学生和提供这类服务的公司可能多不胜数。

　　外国留学生在美国大学院校完成学业后，可利用实习计画(Optional Practical Training，OPT)在美国工作最多三年，以在与本行有关的领域获得实际工作经验。如无OPT雇用，持F-1签证的学生必须在毕业60天内返回本国。

　　OPT计画25个最大的雇主包括亚马逊、脸书、谷歌和苹果等大企业，可是其中也不乏业务性质不明的公司。

　　NBC发现的14家可疑公司都有些共同点：公司人员都找不到、OPT人员有99%是中国人、公司总部都设在一家庭住宅、豪华公寓大楼或共用的工作空间。

　　移民及海关执法局(ICE)的纪录显示，2017年这14家公司经由OPT计画雇用了超过5500名外籍生，在当年参加OPT计画的超过20万名外籍生中占不到3%。其中的Findream公司2017年雇用500名OPT人员，2018年有312人。

　　NBC今年4月率先报导Findrem公司的华人执行长黄某(Weiyun "Kelly" Huang)被捕的消息。起诉书描述黄某如何利用两家空壳公司，向超过2500名持有F-1签证的外籍生提供不实雇用文件，借此获得200多万元不法利益。

　　政府官员说，Findream雇用的OPT人员大部分任职时间极短，而这些学生可能只是借此争取时间向正当的美国公司找OPT工作。

　　对100多万名外籍生的纪录进行的分析，发现其他公司也涉嫌参与这种挂靠骗局，只是规模小得多。

　　对F-1签证的执法行动向来集中在学校，不过ICE近来开始对一些OPT雇主进行职场临检，以防这种实习计画遭到滥用。