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圣诞将近,不少欧美上班族都期待公司安排狂欢派对。然而英国有些僱主,却不敢在圣诞大肆庆祝,原因是怕得罪穆斯林员工。
英国平等与人权委员会(EHRC)主席艾萨克(David Isaac)认为,应以"常识"去处理工作环境的宗教问题,"宗教自由是最基本的人权,不应因害怕冒犯他人而有所压抑。
他又提到,老闆有时做些"极端和不对等(不公平)"的行为,反而会引来更多员工不满。而专责关注弱势族群并促进融合的官员凯西(Dame Louise Casey),近日曾表示,庆祝圣诞是其中一个需要捍衞的传统,以防触发社会分化。
她也批评一位社区中心经理,因担心冒犯穆斯林而将圣诞树称为"节庆树"(festive tree)的举动。
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