联合国女高官性骚扰男下属

　　【万维读者网】新京报12月5日消息，据联合国消息人士3日透露，联合国秘书长科菲·安南已经决定解除联合国选举援助司负责人卡丽娜·佩雷利的职务。

　　而联合国发言人被问及此问题时则表示：“我们目前不发表任何评论。”

　　该消息人士指出，卡丽娜·佩雷利被解职的主要原因是，此前有关佩雷利涉嫌向男性雇员提供不当晋升承诺，并把办公室当成权色交易场所的报道。

　　在2003年一些雇员反映选举援助司管理不善的问题后，联合国副秘书长基兰·普伦
德加斯特要求瑞典马内公司对此进行评估。这份评估报告于今年3月底披露，其中指责佩雷利违反联合国雇员规章，对一名男雇员进行性骚扰，并在工作场所营造一种不合适的氛围。在她的部门内，非常明显地存在“内部”和“外部”两个圈子。

　　在佩雷利“内部圈子”里的人受到优待，经常被委以重任。

　　马内公司要求对选举援助司内存在的性暗示、性骚扰等指控进行调查。

　　自今年4月以来，佩雷利一直在接受相关调查。今年8月，联合国正式指责她骚扰下属，管理不善。由于她9月份忙于阿富汗议会选举、10月又忙于伊拉克宪法公决事务，所以她对相关问题的回应一直受到耽搁。


　　据美联社报道，联合国预计将在12月5日后发表有关解除佩雷利职务的正式声明。2005年8月，联合国发表正式声明证实，选举援助司负责人佩雷利因违反联合国雇员规定受到指控。尽管如此，佩雷利目前依然为阿富汗和伊拉克进行选举做准备工作。

　　佩雷利一直被看成是联合国内一颗冉冉升起的政治新星，她直言不讳的风格受人欣赏。今年48岁的佩雷利是乌拉圭人，拥有政治学博士学位，在联合国选举援助司担任了9年领导职务，曾协助伊拉克、阿富汗等地筹备大选。

　　根据联合国有关规定，如果佩雷利遭安南解职，可以首先要求联合国联合纪律委员会对解职决定进行审议，再向更高一级的联合国行政法庭上诉。行政法庭的裁决对安南具有约束力。