亚洲时报方德豪撰文／中国《人民日报》8月30日于头版发表特约评论员文章，预言“一些原本在重要岗位上的干部可能要调整到其他岗位”，并强调“干部担任什麽职务，只能由党组织来决定，而不能从个人或小团体的利益出发”。分析指出，中共高调事先张扬人事调度显然并不常见，由此推测，关键中共十七大的一些指标性人事问题，有望在年内得到解决。
《人民日报》头版文章题目是：《领导干部要经受住换届的考验》。值得注意的是，这篇文章最早见诸中共中央组织部和中国国家人事部的《组织人事报》于7月初发行的第1452期，明显是由中组部中人捉刀的文章。最触目的是，此文承认有地方干部在人事问题上跟中央讨价还价。
必须强调，此文似乎并非一定是针对某人某地而发，不过，近日中央大动作整治地方腐败问题，而在此敏感时刻，中央级的宣传旗舰《人民日报》再在头版以特约评论员文章形式高调再登全文，自然容易引起关注。
文章说，目前，地方党委换届工作正在陆续展开。这次换届，有“少数干部”心浮气躁，产生了一些不正常的心态和行爲。
文章认为，这次换届，一个突出特点，就是要贯彻落实中共十六届四中全会提出的推进领导班子配备改革的要求，精简领导班子职数，减少副书记职数，适当扩大党政领导成员交叉任职。
据指出，由于改革的力度比较大，一些原本有希望提拔的干部可能会失去晋升机会，一些原本在重要岗位上的干部可能要调整到其他岗位。文章又引述邓小平生前所指：“站在党和国家事业全局的高度，正确处理个人利益与全局利益的关系，自觉服从大局、维护大局”。
文章说，要讲党性，正确对待个人进退留转。这次换届涉及许多干部的调整，个人有些想法是正常的，也是可以理解的。问题在于，一些同志把权力地位看得太重，对个人进退得失想得过多，既影响了工作，也给自己增添了烦恼，这是不可取的。
文章强调，要讲纪律，坚决服从组织安排。选拔任用干部是一种严肃的组织行爲，干部担任什麽职务，只能由党组织来决定，而不能从个人或小团体的利益出发，向组织张口、伸手。
文章指出，对于自身职务安排有什麽想法和意见，可以通过正常渠道向组织反映，但不能采取跑、要、闹、送等不正当手段去追求个人目的。
前中组部长张全景，也曾在日前接受《了望东方周刊》采访时指出，中国官多为患。据张全景指出，在中国一个省有四五十个省级干部，几百个乃至上千个地厅级干部，一个县几十个县级干部，可以说古今中外没有过。更何况一个省、市除省长、市长外，还有八九个副职，每个人再配上秘书，个别的还有助理。解放初期，一般就是一个县委书记，一个县长，或加一个副职，甚至没有副职。
有一种意见认为，随着中共中央高调呼吁地方诸侯接受中央的人事安排，一些关键中共十七大的一些指标性人事问题，有望在年内或中共六中全会前后得到解决。中央这次选择了事先张扬的做法，一来可能是要减少有关调度对内以至对外的震憾力，让外界不致于过度解读，二来也不排除中央藉此在个别抗拒中央命令的地方干部的中间树立威信。
0
