角逐接班人 李克强或不敌习近平

中共最高领导层的重组，观察点在能不能组成一支新阵容，为未来五年的中共政治带来顺畅协力的新气象，为五年后的第五代领导集体顺利接班奠下新基点。

中共六大的领导层，有「江（江泽民）家军」的浓厚颜色；七大的领导层明确是胡锦涛主政最后五年的阵容，必须要有新的格局，排定接班阵容。需要指出的是，七大的核心领导层，不是能由谁一手指定，而是由各方势力协商出来；最高领导层将由两大阵容组成：过渡阵容及接班阵容。

过渡阵容以「铁定」留任现职的胡锦涛、温家宝为代表，他们在未来五年间，一方面全力按部署领政，一方面稳步交班是最大的任务。

过渡阵容中，可能还有两到三位现任领导层，有人是早已倦勤，但受大势影响留任，比如全国人大委员长吴邦国；有人是因政治交换的妥协再留任。

接班阵容分成三个层次：进入中央委员的省部级一层，中央政治局委员和候补委员一层，以及核心领导层政治局常委一层。第一层次的政治新星，少说有二、三人；第二层次的新星约八到人；最后一层的政治局常委新贵，少则两人，多则五人。

以当前各方传出的信息来看，最热门的政坛新星有两人：辽宁省委书记李克强，上海市委书记习近平。

李克强早就受到关注，也确实得到「特殊栽培」，他的优势是年轻、高学历，还有「小胡锦涛」的光环。但另一方面，李克强最大的问题，是他主政过的河南、辽宁，都出过问题，如艾滋病扩散、工业事故，很多人认为他主政不力。

此外，强从政这么多年，总结不出特别的政绩，最近大力宣传的辽宁棚户区的改造，只能体现关怀百姓的起码政绩。

习近平是老政坛新星，与李克强背景不同，从政路子也不同；但劣势到了习近平身上，居然都可以变成优势，是中共政坛的奇迹。

比如，习近平是最有代表性的「太子党」，人人都知道曾是地方大诸侯的「西北王」、曾任副总理的习仲勋是他父亲；习近平又是秘书帮，政之路从出任前中央军委秘书长耿飙的秘书开端。

但习近平自主政福建、浙江，一直到上海，虽不能说有重大建树，但官风较拒腐蚀，没有传出过丑闻；又长期保持沉稳，喜怒不形于色，被认为有大将之风。今天的中共政坛，保持稳健，不沾贪腐，是具有民声官风最重要的两个基本条件。而最重要的一个晋升条件，是各方都能接受。