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工人家属【录音】:第二天生产以后产量超历史最好水准的,工人就是干活了,我就是说点心里话,无论谁来执政,老百姓得喝上粥,干活得还得老百姓,对吧?再一个工人得参与企业的大事,工人的权益和利益都应该是共存的。建龙是出尔反尔的,三个月之前退股了,三个月以后又回来控股,这也是激化矛盾的一个点,谁也不想让这个人去死,你国企改制也好,建龙重组通钢也好,员工的利益是很重要的,这个事发生到现在大家也是一股气儿。
一位当地民众表示,建龙集团前一次入股时,50岁左右的员工都下岗了,这个年龄层都是孩子上高中或大学正花钱的时候,而且没下岗的工人也因为建龙集团经营效益不好,工资大幅度下降,去年冬天甚至开不出工资让工人放假,导致工人积怨很深。
当地民众【录音】:在建龙进来的时候都砍掉一批,46岁以上的那都危险,48、9岁、 50岁左右的都砍掉了。一般孩子都考学了,等念大学的时候都需要这个工资啊。不是05年就是06年,他进来时候体制就改变了,工人都下岗,要你这个领导有什么用啊。从他们走了之后这通钢又干一干盈利了,原来他们在的时候总是亏损,去年冬天工人都放假了,自从他来了这通钢效益始终都不好嘛,工人挣不着钱呗。
通钢工人家属郭女士表示,她家老人从50年前通钢建厂时就参加工作,如今退休了每月工资低的难以维生,现在大陆失业率很高,很多下岗工人的子女也都没有工作。
郭女士【录音】:工人工资都特别低,我们工人一个月才能开一千多点,500来块钱,要这样下去没法生活下去,我们养老保险已经多少年都没给我们交了。工人退休养老保险你不给补齐的话,就从工资里头做,肯定给你扣下去了,但他不给你往社保交,就像挪用了似的,工人挣的少,干部挣的多,你说他能不反嘛,500块钱都不够有钱人抽一个月烟的,何况生活家里,现在老百姓也就是坐以待毙。
民营企业建龙集团入股通钢控有65%的股权,7月24号通钢全厂停工,3万职工和家属集体抗议,要求\"建龙滚出通钢\",新任总经理因扬言要工人全部下岗,遭群殴致死,当晚国资委发文终止\"建龙\"重组\"通钢\",抗议事件才得以平息。
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