五中全会后，习近平正式出任中央军委副主席，标志2007年9月中共十七大上确定的新一代领导集体核心格局已基本明朗。而中央高层新一轮权力交接程序正式进入倒计时阶段。从目前态势看，习近平和李克强有提前接班之势。
与胡锦涛1992年中共十四大上被钦定为江泽民的接班人有所不同的是，当时一是距接班时间较久，江泽民摆明还有10年任期，胡锦涛的接班地位虽一早明确，但来日方长；二是只确定了胡锦涛一人接班地位，与其搭档的接班团队仍是一片混吨。温家宝当时还是政治局候补委员、中办主任，吴邦国还在主掌上海，即使到1997年的中共十五大上，温和吴二人还都是不分伯仲的副总理，曾庆红也才成为政治局候补委员，所以当时胡会与谁搭档仍未有头绪。
但2007年的十七大不同，不仅习近平与李克强同时跃入政治局常委，且两人的接班对象也十分明确，同时并有汪洋、李源潮、王岐山、薄熙来等一批同龄官员进入中央政治局，2012年的接班团队隐然成形，甚至每个人在十八上的位置都呼之欲出，由于距离十八大还有两年不到的时间，接班人提前介入熟悉运作也就顺理成章了。
今年以来，习、李两人接班的动作频仍，如习近平多次在中央党校讲话，阐述中共执政理念，包括「权为民所赋」等新颖观点，并频繁接见外国重要访客特别是军方访客；而李克强则已坐上了国务院宏观经济的操盘位置，最受外界瞩目的就是雷厉风行的楼市调控。
目前，仍未明朗的是江泽民曾经实行的「扶上马，送一程」的军权交接模式，胡锦涛会否沿用，多任军委主席2年。但无论如何，中共的接班模式正在逐步成熟，这既算政治文明的进步，也是「后强人政治」时代的无奈。
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