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李克强想搞国企改革 遭群起辞职威胁

www.creaders.net | 2014-01-05 10:42:14  动向 | 0条评论 | 查看/发表评论

  最近,港媒披露,中共三中全会公布“国企改革”将从高管的高薪开刀,不到两周,就遭到30多家国企高管集体辞职威胁。中共国企、央企巨额亏损而其高管的薪酬却不受影响,早已成为社会舆论抨击的焦点。

  改革国企高管高薪 遭群起辞职威胁

  据港媒《动向》杂志2004年1月号披露,三中全会公布“国企改革”将从高管高额薪酬开刀。此消息仅公布不到两周,就遭遇到“抵制”和“挑战”,有30多间中央隶属国企党委提出:“薪酬改革要讲依据、讲原因、讲实情”,“不能搞一刀切”,“要考虑和国际接轨”,“市场经济原则不能受冲击”,“要防止经济工作上左的意识指导”。有170多名高管提出“请辞”,声称到“外资”、“中外合资”、“民企”任职。

  国有企业高级管理层享受超级高薪厚禄,一直是社会舆论强烈抨击的焦点。

  国企高管除了高薪之外,还有名目繁多的分红、奖励和高福利。然而百万、千万年薪并不能阻止国企高管的腐败,反而引起了更大的贪欲。如中远集团副总裁徐敏杰,其涉嫌贪污受贿包括38套房产和900万美元现金;中石油副总经理李华林同样欲壑难填,其2012年的年薪超过1000万人民币,依然贪婪腐败。

  央企巨亏 高管照拿高薪

  陆媒《大众证券报》2013年11月30日报导,中远集团巨亏百亿,副总徐敏杰依然将490万高薪收入囊中。

  ST韶钢2012年净利润亏损19.5亿元,而董事、监事和高级管理人员的报酬依然高达572万元,较2011年的242万元翻倍。

  据陆媒数据中心统计发现,2012年,共有42家央企的高管在公司亏损的情况下拿高薪。如ST远洋、中国铝业、中国中冶等央企业绩亏损十分巨大,但是高管工资依然在百万元水平。

  陆媒报导称,部份央企的亏损已经不止一年。如ST远洋、ST鞍钢、ST韶钢、ST锌业、ST凤凰、ST长油、ST彩虹、ST黑豹、ST二重、ST济柴、ST国通、ST北磁、ST河化、ST西仪均是连续两年亏损。Wind统计显示,ST远洋2011年亏了104亿元,2012年亏95亿元,而高管薪酬竟高达1543亿元。

  江派太子党阻挠国企改革

  陆媒《经济参考报》2013年11月19日,援引权威研究部门的一位负责人消息称,中共国资委(国有资产监督管理委员会)正在考虑增加国企高管市场化选聘比例。

  消息称,更多的央企、国企的一把手将从市场中招聘,但是一些特殊行业像中石油、中石化这样企业的一把手还得政府任命。

  报导还称,入围世界500强的国企有望最先被明确改组为国资投资公司,包括中石油、中石化、中海油、中国电信、中国建筑等。

  在这些国企之中,中石油和中石化是周永康的老巢,中海油则是曾庆红家族把持。江泽民的儿子江绵恒则被称是“电信大王”。

  北京理工大学经济学教授胡星斗认为,国企改革阻力非常大,因国企领导人多是太子党担任,他们握有重权,家族影响力大,涉及庞大既得利益,要改革等于从他们手中抢蛋糕。

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