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2019年中国受中美贸易战和经济结构转型影响,经济不容乐观,就业形式严峻,但从近日中国人社部公布的数据看,中国就业形势仍在可控范围内。
随着中美贸易战的升级,再加上2019年处于经济结构转型的关口,中国经济必然受到影响,2018年以来的就业压力也持续加大。从数字来看中国2019年9月份的城镇调查失业率在5.2%左右。
因此中国政府在2019年全年特别是12月份多次谈到就业问题并出台政策稳定就业形势。
在2019年3月15日两会结束后的记者会上李克强坦言就业“会是一个巨大的压力”,并表示“今年我们要确保新增城镇就业人数在1,100万人以上,实际上我们希望能够实现去年的实际规模,也就是1,300万人以上的就业”。显然中共已经为就业做好了必要准备。
实际上2019年中共就首度将就业优先政策置于宏观政策层面,强化各方面重视就业、支持就业的导向。并提出“稳增长首要是为保就业”,透露出把就业问题的解决寓于宏观经济增长中的新特点。
除此之外,2019年5月13日在北京举行的一场涉及就业工作的会议上,李克强作批示,要把稳定和扩大就业放在更为突出的位置。
进入12月份,围绕稳就业,中国国务院以及人社部、中国国家发展改革委等部门频频发文发声。2019年12月4日召开的国务院常务会议强调,要更大力度实施就业优先政策,在积极扩内需、稳外贸带动就业扩大的基础上,进一步完善促进就业的举措。2019年12月12日至13日召开的全国失业保险工作座谈会指出,2020年失业保险工作要继续围绕确保就业局势总体稳定目标任务,着力稳定就业岗位,深入实施援企稳岗政策,稳住就业基本盘;坚决落实中央降费要求,增强吸纳就业潜力。
除此之外,中国国务院也在2019年12月25日印发了《关于进一步做好稳就业工作的意见》(以下简称《意见》),要求将阶段性降低失业保险和工伤保险费率、失业保险稳岗返还及职工在岗培训补贴政策延续实施1年。同时,加强对民营企业和小微企业的金融支持,引导企业开拓国内市场,规范企业裁员行为。此外,还提出了大规模开展职业技能培训、做好就业创业服务和基本生活保障的规定。
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