炫富频闯祸 上头下令这类人小心低调

　　中国政府近期加大监管金融业的力道，许多业者纷纷开始要求员工注意自身举止，穿戴尽量不要太豪奢，也不要在社交媒体上炫富，避免被北京盯上。

　　在中国政府希望缩小贫富差距之际，中国的金融公司也加入了撙节开支的行列，除了减薪、砍奖金之外，亦要求员工上班不要穿戴昂贵的衣服、手表，同时缩减旅游、娱乐的支出。

　　路透社周一（6月19日）的报道称，从事金融业的专业人士是中国收入最高的劳工群体，而这群人张扬的生活方式与财富常常在社交媒体上招致批评，也惹怒了中国政府。

　　员工衣著忌招摇、要低调

　　去年10月，中国国家主席习近平在二十大报告内提及“坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战”。

　　根据中国共产党中央纪律检查委员会（中纪委）网站，今年1月中纪委书记李希在工作报告中，把金融业、国有企业、政法等“权力集中、资金密集、资源富集”的行业列为整治贪腐的重点，并称要纠正“享乐主义、奢靡之风”；2月，中纪委更发表文章，强调应破除“金融精英论”、“唯金钱论”、“西方看齐论”。

　　路透社指出，北京的态度促使金融公司采取行动，不论是国有企业或私营业者，都在确保自己没有违反政府推动的意识形态。

　　中国一间大型国有共同基金的员工向路透社匿名透露，公司要求他们别在社交媒体上传高档饮食、衣服或包包的照片，尽量不引起监管单位注意，也避免社会大众批评。另一间中型银行的员工则表示，公司要他们上班时别穿奢侈品牌或背名牌包，出差的时候也不能住五星级酒店。还有一位知情人士也说，一间国有保险公司的高层被告知不能穿昂贵的衣服去上班。

　　砍工资和奖金

　　据2位不愿具名的消息人士说法，中国工商银行、中国建设银行打算从今年起，削减银行总部员工的津贴。他们说，每个月大约人民币1500元至2000元的夏季津贴从这个月开始取消。这2间银行皆未回应路透社的置评请求。

　　6月初，路透社曾报道，中信证券正在削减投资银行部门的薪酬，把底薪降低15%；该公司的竞争对手、中国国际金融股份有限公司，也把投资银行部门员工今年的奖金砍了30%至50%。

　　《财新周刊》4月也指出，从中国上市公司2022年的年报可以看出，“多家上市券商人均薪酬较上年降2成，高管降幅超3成……银行业整体薪酬虽变化不大，但高管薪酬明显下降；信托业不仅整体薪酬水平下滑，还出现大幅裁员”。

　　金融监管机构以身作则？

　　在习近平推广“共同富裕”以及反贪腐的驱动力之下，中国近期展开金融监管机构的改革。

　　根据2023年的机构改革方案，中共党内再次组建了“中央金融工作委员会”，强化党对金融体系的指导。中国国务院5月则挂牌成立了“国家金融监督管理总局”，在原来的“中国银行保险监督管理委员会”（银保监会）基础上创设。

　　据路透社上个月报道，机构改革之后，证监会和人民银行都削减了2023年的员工薪资预算。彭博社分析证监会的预算报告指，该单位今年提拨的员工薪资与津贴预算比前一年少了17%；有知情者更曾透露，部分员工可能遭减薪50%以上。此前，任职于金融监管单位者，薪资比一般的中国公务员来得高。

　　中国去年底结束严苛的疫情清零政策，但各界对于其经济复苏前景抱持谨慎态度。根据中国统计单位4月公布的数字，今年第一季度中国经济同比增长4.5%，高于预期。不过，5月的居民消费价格与生产者价格却双双下滑，有专家认为中国正面临通货紧缩的风险，中长期而言会导致经济疲软。此外，5月份中国青年的失业率达到20.8%，也再度创下新高。

　　伦敦国王学院中国和东亚商务的资深讲师孙新（Xin Sun，音译）告诉路透社：“在经济成长势头低迷、政府总体预算增长不如往昔之际，要怎么在政权内部分配资源和利益，对党而言是关键的政治优先事项，也是近期推动紧缩政策的最重要动力。”

　　“中国的不平等状况来到很高的水平，这已经持续很长一段时间了。”孙新说，中共党内现在正藉由削减“金融精英”的利益，来减少政权内的不平等，以实现政治稳定。