“年假”一口气放5个月 民企压力山大

　　《南华早报》报道，受持续的房地产危机冲击，广东一家民营制铝公司强迫员工减薪休假5个月，体现全球第二大经济体的潜在失业挑战。

　　报道说，在停产状况下，选择仍留在佛山金世界创新铝业公司的员工被告知，只能领取当地劳动法规范的最低月薪人民币1900元的80%，直至4月1日，这相当于正常所得的3分之1或更少。

　　来自广西的50岁童姓农民工说，“我们找不到老板”，他在该公司工作近10年，自9月起就没有拿到薪资。

　　民营部门向来是中国经济成长与创造就业的支柱，但今年前11个月，其固定资产投资萎缩0.5%，与国营企业年增6.5%形成鲜明对比。

　　童姓员工表示，在房地产业兴盛之时，金世界的订单接不完，内需市场足以抵销外在冲击，包括美国自2017年实施的报复性关税。他说，40几岁的技术劳工每周工作约60小时，每月可赚逾人民币7000元。

　　但现在订单下滑，每月产能达400公吨的该公司竭尽所能维持收支平衡，他说，“在中国，房地产是最有赚头的产业，到处都需要铝制品，而且还外销世界各地；然而今年房地产危机似乎无法阻挡，需要的工人越来越少”。

　　报道说，尽管北京松绑控制，但房市低迷加剧，成为拖累更广泛产业的主要因素。今年前10个月房地产投资年减9.3%，前11个月进一步萎缩至9.4%。

　　河南亚新钢铁集团一名女职员透露，上月公司也宣布停产直至二月中旬农历年假结束后。广东一家打地基公司杨姓老板坦承，自六月起，他多数的员工都在放无薪假，他说，“资金链断裂，许多上下由公司面临偿付问题”。

　　法国外贸银行上月表示，问题就在于中国尚未找到任何强大到足以取代房地产，作为国家经济支柱的新兴产业。

　　广州大湾区研究院报告说，政府应防范民企投资环境与融资难度进一步恶化的风险，“如果信心未能恢复，民营企业家可能继续倒地不起”。