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北大同学群聊天记录曝光 又被名校孩子震撼到了

www.creaders.net | 2024-05-31 00:13:44  米粒妈 | 0条评论 | 查看/发表评论

 

  最近我又被震撼到,正是因为看到这篇帖子:“70人2天16万字,又被被大学生震撼”。

  事情起因是这样的。

  一门今年新开的本科生课程,马上要进行期中闭卷考试。

  名校的老师一定不会划重点,再加上没有往届的复习资料可以参考,光是抱着书啃,时间来不及不说,也肯定会耽误其他课程的学习。

  这时你会怎么做?

  自己默默啃书,还是顺其自然?

  可一位同学给出了截然不同的答案。

  

  当所有选课同学共同在困境中挣扎时,一位同学站了出来:

  如果大家有需求的话,我可以拉一个群?然后大家按章节分工整理,最后成果大家共享。

  这话一出,选课的同学纷纷响应,当晚就组建好了70人的群。

  

  这位组织者成为群主后,也尽职尽责,不仅明确了需要整理的内容,还为群内每个人都规定好了分工和提交时间。

  除此以外,他还直接制定规则,清除了那些想要浑水摸鱼、搭便车的同学。

  

  最终,仅仅2天的时间,这个群内的70位同学共整理出了16万字的内容,包括重点笔记,以及模拟试题和答案。 

  在没有任何硬性要求下,70人能完成这种高效率、高质量的团队合作,米粒妈敢说,几乎不可能。

  看看评论里大家的感叹就知道了。

  15人的小组作业还吵翻天,更有的五六人一组,还有两三个不愿意干活。

  

  别说学生不成熟,就连在公司,部门之间合作还难免三催四推、怨气冲天呢。

  不过有一个评论我不敢苟同。

  “上过大学的都知道,组织者固然厉害,真正强的是其他同学。” 

  先不说能进入北大的都很厉害,但我想说,如果没有组织者,又哪来这项令人惊叹的合作呢?

  其次,正是因为组织者提前做出声明,会清退搭便车的同学,才约束了所有人,更说明他思虑周全。

  在整个过程中,我看到了这位同学的组织能力,超高的执行力和细致周全的策划能力。

  但是,我最欣赏的,还是他的“勇敢”。

  正如一个评论写得那样:在我们学校我也有勇气组织,但若是清华北大,我只会胆怯。

  

  不为别的,只因为身在其中,才知道周围人有多优秀。

  “我会不会太多事”、“我会不会被群嘲”、“我会不会太高调”......

  在种种思虑当中,难免渐渐失去站出来的勇气,然后继续自我焦虑。

  但是这位同学没有任何犹豫,直接清晰地表达了自己的想法,还给出了切实可行的方案。

  所以,这也是他能够站出来的底气所在。

  因为他的勇敢不是莽撞,而是已经在心里设想好了大致框架,只需要抓住机会就能立刻行动。

  唯有如此,才不会被任何顾虑所影响,永远只朝着目标大步迈进。

  

  我曾看过一个广告公司的职场综艺,里面有一个名叫依秋的女孩。

  依秋是一名成绩优异的乖乖女,性格也很文静,大多数时候只是静静听着别人的谈论,然后做好配合工作。

  所以在这种需要争夺名额的职场综艺中,她显得实在太淡然了。

  但你说她没能力,也不是,广告创意上她明明提了很多新点子。

  所以导师淘汰她的时候,给出的评价也很令人心酸——“透明”。

  透明到没有看到你在做什么,因为你只是在配合别人。

  

  就拿节目中的考核来说,本来她要负责提案部分,但是导师突然安排了别人。

  按理说,这个时候完全可以向导师争取,依秋也明显表现出了不情愿,甚至几次话到嘴边,但最后都没有说出口。

  

  于是,她只能藏起自己的懊恼,继续做着自己并不情愿的工作。

  最后,三个人的团队进行展示的时候,也只有依秋没有站出来表达自己的想法。

  可这些所有的纠结和当时的胆怯,也只能化作她被淘汰时的那句“我觉得我们的分工和配合有一些问题”。

  

  但就像导师说的那样:“从结果来讲,我们管理层包括你的同事,没有看到你背后的原因。”

  

  是啊,大家只看结果,谁又会透过结果去分析你失败的原因呢。

  依秋最让我感到可惜的点是,她根本不是没有能力,而是不管对导师还是队友,都不敢提出自己的看法。

  但偏偏,“不敢”比“无能”更可怕。

  机会明明摆在眼前都不敢伸手抓住,不仅会让自己后悔,甚至可能失去宝贵的机遇。

  不知道你有没有发现,很多像依秋这样的乖孩子,反而不够勇敢。

  反倒是那些在大人口中“不乖”的孩子,往往敢于打破常规,主动争取。

  和依秋同为候选人的妙妙,一出场就与众不同,顶着一个爆炸头,穿着也永远五颜六色。

  看起来就有个性的她,从来不会隐秘地按下心里的委屈。

  不管是队友还是领导,观点不同就要表达,创意被贬就要维护,不是无法虚心接受建议,而是不希望自己的创意和努力被无视。  

  你从她身上能明显感受到勇往直前的那股劲,好像有再多困难,她也能直接冲过去。

  这样的人,领导怎么可能不欣赏?

  不出所料地,最终妙妙凭借着出色的能力,和自己的主动勇敢,获得了工作机会。

  其实依秋和妙妙,在职场中与其说性格不同,倒不如说是在展现自我上的尺度不同。

  依秋是传统教育中培养的“淑女”,安静柔和,总是站在他人身后,时间久了,也失去了站在最前方的勇气。

  妙妙则与依秋相反,从“爆炸头”就能看出,父母对她的教育实在太开明了。

  所以妙妙敢于成为别人口中的“异类”,更敢于站在第一排,因为对她来说,这只是勇气附带的习惯罢了。

  

  最近,因为小米新车的发布,雷军一下子成为了大家心目中的爽文男主。

  米粒妈查了一下,只能说,爽文男主可能都没有雷军本人经历爽。

    普通家庭,考入武汉大学计算机系,家境不富裕,于是雷军努力学习,一不小心就席卷了武汉大学所有奖学金。

  当然,学霸也不仅仅是考试分数高,他大一编写的程序,就直接被编入学校教材,成为经典案例。

  除此之外,雷军还多方面发展,给杂志和报刊投稿,加上奖学金,大二就实现了经济独立。

  要知道那可是八十年代啊,赚钱的难易程度和现在完全不同。

  可是他都这么忙了,却只用2年时间修完了大学4年的课程,大四,他就和同学一起创办了公司。

  我看到这个经历的时候,只有惊讶。

  因为那时的雷军还是毫无社会经验的大学生,更不懂经营,毫不夸张地说,他就是拉起了一个草台班子。

  一知半解也敢开公司?

  雷军敢!

  最后的结果当然毫无意外地失败了,可是这次失败,并不是一无所获,雷军找到了自己的短板,也明白自己更擅长技术。

  大学毕业后,雷军加入了金山公司,仅仅半年就成为了研发负责人,研发的产品你一定知道——WPS。

  后来的故事里,雷军就仿佛开了挂一般。

  25岁成为了总经理,面对微软这个强劲的对手,28岁的雷军为金山制定新战略,推出金山影霸、金山词霸等“周边”产品,彻底盘活了岌岌可危的金山公司。

  3年后,他直接升任金山总裁。

  闲来无事,雷军又创立了卓越网,专卖图书和音像制品,却因为烧钱太厉害,4个月就以7500万美元转卖给了亚马逊,含泪大赚一笔。

  后来,在雷军的带领下,金山在香港成功上市,这时的雷军却转身离开,成为投资人。

  投资互联网公司的他,赚得盆满钵满。

  感觉无聊,他又创办了小米公司,8年上市,小米手机国内市场占有率直冲第一。

  2021年,他又从手机转向汽车,2024就凭一个发布会,引起国内汽车圈大震动。

  这样充满霸总光环的人生,谁又能不羡慕啊。

  可纵观雷军在人生上的种种选择,倒是让米粒妈发现一个华点:

  他总是能够干净利落地为一个阶段画上句号,然后果断开启新的篇章。

  成为上市公司总裁,他不眷恋,而是去做投资。

  “那要是失败了怎么办”、“混得不如原来怎么办”、“别人怎么看我”……

  雷军不会被这些忧虑绊住手脚,而是直接开干。

  投资赚了钱,他又想自己创业,没有焦虑,而是制定计划,按部就班执行,才有了如今的小米公司。

  进驻汽车行业也同样如此,在足够的准备之后,他才充满信心地推出了新车。

  雷军之所以能成为爽文男主,离不开他的智慧,但米粒妈觉得更重要的是,他真的很勇敢。

  无论是放下光环,重新开始,还是不顾外界嘲讽,执意做汽车,他总是用具体的行动去化解内心的焦虑,然后让自己更坚定地迈出下一步。

  但凡少了一点勇气,他都不会成为今天的雷军。

  米粒妈也知道,不是每一个孩子都能成为雷军,但起码,他们可以拥有同样的果敢,在人生的每一次选择中,能够为自己选择收益最大的那条路。

  而我们身为父母能做的,就是帮助孩子跨过忧虑和恐惧的那道坎。

  生活中,孩子每一次克服胆怯的过程都是宝贵的经验,我们可以多鼓励、多支持,引导孩子把这份经验逐渐内化为下一次跨越的底气。

  一次跨不过没关系,只要比上一次抬腿更高就是进步,因为只要愿意改变,总能跨过去。

  当经验进度条逐渐增长,他就会甩掉心里的包袱,获得宝贵的勇气。

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