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公司资金吃紧,高管在外紧吃。
负债1.4万亿的碧桂园,再一次被推上风口浪尖。
近日,碧桂园高管选妃这一令人瞠目结舌的事件在舆论场上炸开了锅,简直像一颗重磅炸弹,震碎了人们的三观。
想象一下,在一个本该以专业和责任为基石的企业高层中,竟然冒出了如此荒诞不经、道德沦丧的行为,这简直是对现代社会文明和商业伦理的一记响亮耳光!
这位所谓的高管,把自己当成了古代的帝王,妄图在公司里“选妃”,这种极度膨胀的权力欲望和扭曲的价值观,实在是让人作呕。
他以为自己手中的权力可以为所欲为,可以随意摆弄他人的尊严和命运。但他错了,大错特错!对于碧桂园来说,这无疑是一场噩梦。
就像一艘在大海中航行的巨轮,突然被一个巨大的冰山撞出了一个大窟窿。企业的形象瞬间崩塌,声誉一落千丈。
原本在人们心中那个可靠、专业的碧桂园,如今被这一丑闻蒙上了一层厚厚的阴影。这就好比一个精心打造的品牌,一夜之间被泼上了难以洗净的污渍。消费者们会怎么想?
民营龙头房企“高层盛宴”,底层员工却“勒紧裤腰带”,碧桂园这个选妃场景,也能理解恒大歌舞团了。 pic.twitter.com/WvFP8jvSCP
— 布衣书生 (@buyi826) August 1, 2024
那些信任碧桂园、选择碧桂园房子的业主们,此刻可能满心的失望和愤怒。
投资者们更是如惊弓之鸟,纷纷对碧桂园的未来打上了大大的问号。而这背后,我们不禁要问,到底是哪里出了问题?
是企业内部的管理如同筛子一般漏洞百出,让这种歪风邪气有机可乘?
还是企业文化的建设只是表面功夫,没有真正深入人心,约束住这些高管们的行为?
碧桂园要想从这场危机中翻身,就必须拿出壮士断腕的决心和勇气。
不能只是轻描淡写地处理,而要深挖根源,彻底整顿内部管理机制,重塑健康、积极的企业文化。
要让每一个员工都明白,权力不是用来放纵私欲的工具,而是承担责任、服务社会的重托。这一事件也给整个商界敲响了警钟。
其他企业不能只是抱着看热闹的心态,而应该引以为戒,审视自身。
加强内部监管,注重员工的品德培养,莫让类似的丑闻在自己的地盘上重演。碧桂园高管选妃这一丑闻,给我们所有人都上了一堂沉重的课。
希望这样的荒唐事不再发生,希望企业们都能坚守正道,用诚信和责任赢得市场和社会的尊重。
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