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巴西劳动与就业部称,他们营救出了160多名遭受奴役的建筑工人。
他们共搜查了5间工人宿舍,其中4间存在问题。
根据巴西公布的照片,宿舍条件恶劣,平均30人才有一间厕所,还没有区分男女,吃住都是在宿舍,没有洗衣间。
甚至没有厨房,所有的食物都是在建筑场地附近,随意扯过几张桌子就成为餐桌。
但我看着,怎么像是欲加之罪、何患无辞?
这条件至少达到了国内建筑工地工人宿舍的平均水平吧,哪家敢宣称比这个更好?
这就能叫“奴工”?
声明还公布了其他一些证据:
工人被建设公司扣押了护照和绝大部分工资,以致无法离开。
有时候需要每周工作7天。
次日吃的食物当日就早已预制好,甚至也没有冷藏储存,搁置在地上。
饮用水未经过滤。
工厂没有配备相应的医疗资源,很多工人都在生病时无法得到及时救治……
报道说,当巴西劳工监督会看到眼前的场景时,不禁泪眼婆娑,怒斥“简直连奴隶都不如”!
还勒令这家建设公司尽快撤出巴西。
可是,工资迟发、代管护照,这不是常态么?
至于什么水质啊、餐饮啊,这根本就不是个事啊。
巴西人也太大惊小怪了。
就连工地工人,也在抖某上称,这是巴西人想抢他们工作的阴谋,故意找茬:
怎么说呢?
只能说,寰球并不同此凉热。在我们看来稀松平常的事,在他们看来竟然是“奴役”!
只能说,我们自以为还不错的生活,在别人眼中,简直猪狗不如。
怪不得CPTPP提出的一系列入盟标准,将工会独立列为第一条,将良好的劳工生活工作权益列为硬性要求:
如果按照巴西这个标准,那我们国内企业没有多少能达标的!
而为了入盟,官方表示正与各成员开展深入沟通交流,积极推进加入进程。并称将通过改革,目标全面达到CPTPP规则标准。
这如何实现?
在福布斯2023年“全球税负痛苦指数排行榜”上,我国继续是亚洲经济体中税负最重的国家,全球排名第三。
而相应的福利水平,则在全球149个国家和地区中排名第76位,应了秦晖老师那句“自由减少而福利未必增加,福利萎缩而自由何尝进步”。
另如员工工资,社保占工资总数的比例达到了40%!
硬性税收和社保拿走这么多,养着全国8000万公职人员和几亿退休老人,如果企业不拉长工作时间往死里卷,利润从哪来?
换句话说,如果企业都像西洋那样8小时工作制,几乎没有几家能活下来!
要么降税,减少政府拿的部分,让给老百姓和企业,让企业缩短工时,提高员工工资。
现在很多地方都发不出工资,远洋捕捞都出了人命《他死于“远洋捕捞”》,怎么可能降税呢?
这么说来,我们可能连CPTPP的门槛都够不着,怪不得人家第五次拒绝讨论。
不过这也不奇怪,我们以为“自古以来”的一星期5天工作制,也是在2001年加入WTO时承诺的,之前每周至少工作5天半或6天。
如果没有洋人这么不停地逼,我们可能还在“天朝物产丰盈,无所不有,原不借外夷货物以通有无”的迷梦中自我感动。
昏睡百年,洋人渐已醒。相信我国在加入CPTPP的过程中,能提高待遇,不再令洋人视我工人为“奴工”!
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