人生第一次被赶出公司

今天，大厂们的强制下班政策直接冲上热搜啦！看看这些操作，简直不要太硬核！

大疆：晚上9点一到，直接清场！听说现场跟消防演习似的，员工们秒变“离场小能手”，那场面，简直不要太壮观！

海尔：直接宣布强制双休，切断加班的“后路”，这波操作直接把“打工人”的周末还给了自己！

这要是放在以前，谁敢想，从2019年996被骂上热搜，打工人吐槽加班都超5年了，结果今年老板们突然“开窍”了？这背后肯定有大文章。

从去年下半年开始，国家就开始整顿内卷式竞争了，这波操作直接从根儿上改变了游戏规则。

从行业角度看，这就是一场供给侧改革。就说光伏和新能源行业吧，这几年打价格战打得头破血流，结果国家一出手，直接让大家“抱团出海”，这不是双赢，简直是多赢。

从职场角度看，国家直接对加班说“不”！为啥？打工人加班没时间消费，没时间生娃，生产出来的产品还卖不出去，这不是亏大了吗？说到底，这是经济底层增长模式在转变，从粗放式发展转向高质量发展。

今年两会上，“反内卷”都成热词了，老板们不跟上，那还得了？

今年是经济新旧动能转换的关键一年。旧动能是基建+房地产，新动能是科技+消费。

科技现在是风生水起，但消费呢？2月份CPI罕见转负，需求不足！

为啥？没钱是一方面，没时间是另一方面。大家都加班，谁去消费。

国家从去年就开始增加节假日，规范调休，就是为了让打工人有时间去消费。可看看数据，中国人周均工作时间超49小时，法定才40小时，这加班太离谱了，再这么下去，消费市场得凉透。

生产端改革还有一个大原因——外贸出口。现在国际市场不好混，产品不仅卖不出去，还被加税。有的国家甚至直接说，加班生产的产品不让进本国市场，这不就是逼着企业别加班吗？

经济必须从外循环转向内外双循环，减少加班、提高效率，这是唯一的出路。

如果老板们还是看不懂信号，那就等着相关部门的警告了。现在美的、大疆等企业已经作出表率，其它大厂的严禁加班令也正在路上。大厂们不卷了，那么央企国企自然也就跟了上来。

让年轻人澎湃起青春活力，下班就回家谈恋爱，造孩子，尽情玩耍吧！