惊曝：美政府大裁员 中国神秘科技公司浮出水面

美国保卫民主基金会（Foundation for Defense of Democracies）高级分析师马克斯·莱瑟（Max Lesser）表示，一家神秘的中国科技公司运营的网络公司，正在试图招聘最近被裁员的美国政府雇员。

根据路透社的报道和莱瑟的研究，总共涉及4家咨询公司和招聘公司，但是公开的资料很少，且这些公司的网站共享重叠的域名、托管在同一服务器上，或存在其他数字链接。

路透社试图追踪这四家公司和互联网服务公司Smiao Intelligence之间的关联，但这四家公司的网站与“思妙智能”同样托管在一个IP地址下。

中国情报机构的“成熟”技巧

莱瑟在文章发表前发现了这个网络，并与路透社分享了他的研究成果。他说，这次行动采用了中国情报机构以前使用的“成熟”技巧。他说：“这一活动的显著性在于，该网络试图利用最近大规模裁员影响的前联邦工作人员的财务弱点。”

路透社未能确定这些公司是否与中国政府有关联，或者是否有任何美国前联邦工作人员被招募。

在回应这一研究时，三位情报分析师告诉路透社，这一网络看起来是外国相关实体试图从因川普总统和亿万富翁科技大亨马斯克的政府效率部门而被解雇或强迫退休的员工那里获取情报的典型例子。

分析师们表示，一旦加入该网络，美国联邦雇员可能会被要求分享政府运作的敏感信息，或推荐其他自愿或不知情的参与者。

中国驻华盛顿大使馆的一位发言人在一封电子邮件中告诉路透社，中国并不知情此事件，且北京尊重数据隐私和安全。

白宫发言人表示，中国不断试图通过间谍活动和胁迫利用美国的“自由和开放系统”。这名发言人说：“现任和前任政府雇员必须认识到这些由政府构成的危险，以及保护政府信息的重要性。”

CNN曾于2月28日报道，美国情报机构认为俄罗斯和中国正在针对心怀不满的美国政府雇员，且这两个国家多年来一直在采用这种方式。

美国保卫民主基金会高级分析师莱瑟表示，那些公司通过Craigslist、LinkedIn等招聘网站发布招聘广告，可能是这些行动正在进行的具体证据。

路透社本月早些时候曾报道称，一些拥有高级安全许可的美国政府工作人员未得到标准的离职简报，其中部分内容包括如果被外国对手接触时该怎么做。

更多阅读：美国政府大裁员 招募间谍的机会来了？

“地缘政治咨询”背后的间谍疑云

其中一家名为RiverMerge Strategies的公司在其网站上自我标榜为“专业的地缘政治风险咨询公司”，并在2月中旬在其LinkedIn页面上发布了两条现已删除的招聘信息。

按照LinkedIn页面截图显示，其中一则广告招聘具有政府机构、国际组织或跨国公司经验的“地缘政治咨询顾问”，显示已有超过200人申请。

另一条招聘广告要求招聘一位人力资源专家，能够“利用对华盛顿人才库的深入了解来寻找具有政策或咨询经验的候选人”，并能“利用与当地专业网络、智库和学术机构的联系”。

RiverMerge Strategies网站上列出的美国电话号码已无法使用，而网站上曾列出的中国电话号码与深圳思迅软件有限公司（Shenzhen Si Xun Software Co., Ltd.）的电话号码一致，后者是一家专注于在线零售、商业自动化和餐饮的信息技术公司。

RiverMerge Strategies此前曾在其网站上列出了两个地址，一个在新加坡，另一个在美国科罗拉多州。新加坡地址位于新加坡管理发展学院的一座宿舍大楼内，但路透社在访问时未能找到该公司。另一个地址位于科罗拉多州博尔德市，与一家名为Northwest Registered Agent的商业服务公司有关。

一位在LinkedIn上被列为RiverMerge员工的匿名人士告诉路透社，他在中国的一次社交活动中遇到的一位熟人联系了他，并请他帮助推广RiverMerge Strategy的招聘信息。

他说，这位熟人叫“Eric”，另一位联系人叫“Will”，每两三个月向他支付1000或2000美元，让他发布招聘信息。

联邦调查局警告：外部势力可能伪装为招聘公司

美国联邦调查局（FBI）发言人提醒称，中国的情报人员可能会伪装成智库、学术机构和招聘公司，以“现职、前任和潜在”的美国政府雇员为目标。

中国政府曾经采用过类似的手段。

2020年，新加坡人姚俊威在美国联邦法院认罪，承认他自2015年开始充当外国势力的代理人。检察官指控他负责发现和评估有权接触非公开敏感信息的美国人，并付钱让他们为未具名的亚洲客户撰写报告，但没有透露这些工作实际上是为中国政府服务。

据法庭记录，该行动就是依托一家虚假的咨询公司和招聘广告。

中国情报人员教授姚俊威如何招募目标，包括询问他们是否“对工作不满、遇到经济困难、有孩子需要抚养”等问题。

中国外交部否认知晓姚俊威的案件，并指责美国一再指控北京从事间谍活动。