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全球最大半导体厂台积电(2330)新人起薪到底拿多少? 据公开观测站资料最新显示,台积电去年硕士及以上学历的新进员工,平均起薪达6万5130元,比前一年每月多加1230元。 大专校院学历平均起薪4万3730元,只加800元。 台积电一半以上员工,都至少是硕士毕业等级。
护国神山新人起薪曝光! 每年都会进行例行性调薪,去年半导体业受惠人工智能AI大好,不过公司还是维持3~5%起薪调幅基调不变。 据公开观测站资料显示,台积电去(2024)年硕士及以上学历的新进员工,平均起薪6万5130元,比前年增加1230元,增幅1.88%,加的钱跟前年一模一样。
疫后2021~2022年加薪1.38万元史上最佳
台积电新鲜人起薪最好的一年落在疫情爆发后的2021年,当时全球抢芯片,当年度硕士平均加薪了9870元,将近万元的水平,2022年亦有每月加薪4000元的好时光,来到6.2~6.3万元附近后,加薪速度就趋缓后,连二年小幅加薪后去年才来到6.5万元水准。
累计台积电硕士新鲜人的起薪从有纪录的2017年当时平均月领4万6800元到去年,7年来合计薪水成长了18330元、幅度为39%。 但近二年来成长只有不到4%。
大学生则2017年的平均月薪3万1起跳到去年为止提高到43730元,近七年来调整约1万2730元,增幅约41%,惟近二年来只加了3.8%。
不看底薪 百万分红更优渥
不过台积电员工不太看底薪,优渥的分红更备受关注,台积电今年初董事会核准去年度员工业绩奬金与酬劳(分红)总金额约703亿元,以去年底台湾员工人数约7万人计算,平均每人可得104.9万元,惟这数字比前年的149万元还要来得少。
此外,据台积电年报显示,员工结构方面,去年底具博士资格员工人数占比为3.7%,硕士生为48.6%,光这二者合计就已过半,大学生占比只有29.9%,近二年硕士生新鲜人比重愈来愈高。
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