中国企业大裁员 快了

美国对中国的关税暂停期延长90天，海基会经贸处研究“美中贸易战下中国大陆的就业困境与乱象”，示警新一轮美中贸易战已经烟硝再起，中国制造业及外销企业将面临甚至已经遭遇到关税升高的冲击，企业大幅裁员的可能性愈来愈高。 国人若有赴中国就业、创业的规划，应谨慎评估。

报告指出，中国海关总署的统计数据显示，近3年中国出口至美国前10大货品，皆与中国制造业所生产的产品相关。 若美国未来在关税谈判上持续堆加税率，对于中国制造业的外销企业而言，输往美国市场的订单将大幅减少，对于企业的经营形成莫大压力，进而有裁员的可能性，对于中国已捉襟见肘的就业情势，将是雪上加霜。

据分析，从美国经济顾问委员会主席Stephen Miran于去年11月撰拟的《重构全球贸易体系用户指南》，可一窥美国对于中国进行贸易战的宗旨。 依据上一轮美中贸易战的经验，关税是美国采用的政策工具，可增加美国的财政收入，而中国若为对冲关税增加的影响，可能实施人民币贬值的汇率调整，降低对美出口贸易的成本。

海基会经贸处提及，但是人民币贬值恐造成外资的撤离及消费者信心不足，进而导致中国就业市场的萎缩。 由此观之，面临即将到来的毕业季，中国失业率预估会再度升高。

另外，近期中国为因应美中相互升高关税的情势，提出稳就业、稳企业、稳市场、稳预期的四稳，并宣布一系列稳就业、撑出口的新措施，包括推动创业扶持计划、加强职业技能再培训、鼓励输出企业内销转型、协助企业降低租金与营运成本等措施。

然而，面对中国就业困境，更深层的问题是就业市场的结构失衡。 尽管中国政策鼓励内销转型，但多数制造业劳工缺乏转型所需技能与资源，短期内恐难以顺利衔接至内销转型的产业。 此外，企业在贸易政策高度不确定的环境下，普遍对招募员工持保守态度，“预期不稳定”构成企业与就业市场的第二层风险。

报告提到，中国就业市场的困境，严重影响青年及毕业生的就业，甚至出现研究生比大学生人数还多的“本研倒挂”现象。 大学生为避免失业选择继续读研究所，导致硕博士生大增，但是中国经济下行，就业市场无法提升，硕博士生不断积累的人数，早已供过于求，反而让整个就业市场雪上加霜，内卷更加剧烈，更造成高学历低就的职业错配乱象。

海基会经贸处评估，面对新一轮美中贸易战已烟硝再起，中国制造业及外销企业将面临甚至已经遭遇到关税升高的冲击，企业大幅裁员的可能性愈来愈高。 加上中国经济不振持续下行，虽然提出相关稳就业扶持政策，但就业市场的结构失衡已无法扭转。

报告也提醒，面对上述情势，民众若有赴大陆就业、创业的规划，更应谨慎评估，搜集更完整的经济情势与就业情报，降低相关风险，才不至于得不偿失。