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2025下半年的瓜已经开始陆续“预热”了。
万万没想到,替深陷赌博风波的“横店小王子”许凯解围的人,竟然不是于正,而是王腾,这操作着实让人惊掉了下巴。
这边网友还在为明星塌房事件争论不休,那边科技圈早已悄悄上演了一出年度反转大戏。
泄密罗生门 从被辞到打假的大反转
8日晚,一份标注“内部绝密”的小米集团公告在网络上流传,瞬间引爆全网。
这则公告犹如一颗重磅炸弹,让所有人都始料未及。
要知道,王腾可不是普通员工,他2016年加入小米,从REDMI产品总监一路晋升至小米中国区市场部总经理、REDMI品牌总经理,是雷军一手提拔的爱将,被不少人视为小米未来的掌舵候选人之一。
如此重要的人物以这样“公开社死”的方式离开,不免引发网友诸多猜测。
王腾在微博发布了致歉声明:“很惭愧跟大家说声抱歉,过去犯了一些错误,接受该有的代价。感谢雷总和公司各位领导过去多年的培养和信任,非常不舍离开。未来仍然会一如既往的支持小米,支持REDMI。”
看似认栽的声明,可以说是间接实锤了被辞退的传闻。
然而,剧情在第二天出现了反转。
王腾再次发声,愤怒辟谣:“关于我的离职网上看到很多谣言,都是假消息,简直离谱。说明一下,没有窃取公司机密出售,没有收人钱财。有失职行为,在深刻反省中,但没有做违法行为!”
图源:王腾微博
这番话承认了失职,却否认了违法行为,让事件变得更加扑朔迷离。
网友们很快发现了更多疑点:
王腾微博上“小米中国区市场部总经理、REDMI 品牌总经理” 的认证已经取消,抖音账号设为私密,快手账号更是显示“已被封禁”。
昔日高管的痕迹正在被一点点抹去,这种“非典型离职”的操作,让局面更加扑朔迷离。
网友们纷纷化身侦探,试图从蛛丝马迹中找到真相。
神预言塌房文案 玩梗营销终成谶语
事实上,王腾的“泄密体质”早已不是秘密,甚至成了小米内部的营销密码。
网友们扒出的各种“含腾量”满满的文案,如今看来更像是神预言,让人哭笑不得。
时间拉回2022年,王腾就因提前泄露Redmi K50标准版发布时间,被公司判定为“二级泄密”,不仅当年的晋升资格泡汤,绩效奖金也打了水漂。
有趣的是,他还在微博上自嘲,把严肃的违纪事件变成了段子,当时的他显然没把这当成多么严重的大事。
图源:王腾微博
到了2023年,小米公关部总经理王化晒出保密协议时特意配文:“保密办说我是重点防护对象,去看看王腾收到没。”
一句话再次把王腾的“泄密梗”推向公众视野。
而去年雷军和王腾合拍的预热视频更是把这个梗玩到了新高度。
视频里雷总一本正经地叮嘱“这次千万要保密”,这种自黑式营销让网友大呼“小米太懂玩梗了”。
图源:微博
真正把“含腾量”拉满的是最近的Redmi发布会。PPT 上看似正经的产品介绍旁,藏着不少“彩蛋文案”:
“用红米干翻小米”
小米干翻友商,红米干翻小米,不知道的还以为是红米要谋朝篡位,被网友调侃“这是要搞窝里斗”。
“王腾太给力了”的小字标注,疯狂输出对红米标杆性人物的彩虹屁。
最绝的是“速度黄袍加身”的描述,玩梗仙侠小说“我儿王腾有大帝之姿”的名场面,直接杀疯了。
当时网友们只当是小米的常规玩梗操作,可如今结合王腾的离职事件再看,这些文案简直像是预言。
不难看出,王腾的“泄密标签”已经成为网友、小米内部乃至品牌营销的重要元素,传播广度不亚于雷军的“Are you ok”。
本来有望成为接棒人物,打造又一个鲜活的高管IP,现如今只能“先帝创业未半而中道崩殂”了,不禁令人唏嘘。
多事之秋 小米的至暗时刻还没过去
临近小米发布会,小米不仅遭遇高层人事动荡,还卷入了“爆炸”风波。
一位网友在社交平台爆料,其3岁外甥使用小米13手机观看视频时,手机突然发生爆炸,导致孩子手部、手臂多处烧伤。
当事人晒出的监控视频显示,手机在未充电状态下突然冒出浓烟,几秒钟后便燃起明火。
图源:华商报
事件曝光后,小米客服迅速回应“已成立专项调查组”,但表示“具体原因需等待检测结果”。
在王腾事件的节骨眼上,又爆发这样的安全危机,无疑让小米雪上加霜。
这并非小米今年首次陷入争议。
小米YU7上市时,锁单不退、提前催尾款的操作被质疑“饥饿营销升级”;
随后推出的“车规级纸巾盒”因售价高达169元遭群嘲“智商税”,引发“买不到产品净买周边”的吐槽。
而小米汽车的麻烦更是一波接一波。
从3月底小米SU7高速智驾事故造成3人死亡,到被质疑马力“先承诺后缩水”,再到4.2万元的碳纤维前舱盖被车主发现“双风道”名不副实,车主们纷纷要求退车维权。
一系列事件导致小米汽车4月交付量环比下降3%—4.25%,出现首次负增长。
现如今,高管动荡叠加产品危机,小米的至暗时刻还没过去。
有意思的是,雷军的日常健身微博从未中断。
今天早晨,雷军如期而至,并未受风波影响。粉丝们仍在留言区加油打气,静待小米度过风波。
图源:微博@雷军
从“王腾泄密”的连续剧到“红米文案”的出圈梗,小米这波操作再次证明自己是科技圈的营销鬼才。
但热闹过后,留给小米的挑战不容忽视。
高管IP打造如何把握尺度,避免“翻车?保密制度与营销创新如何平衡,不让玩梗变成谶语?产品安全问题如何真正让消费者放心,重建信任?
雷军曾说“伟大是熬出来的”,如今小米正处在需要“熬”的时刻。
王腾的离去,既是个人职业生涯的重大挫折,也是小米内部管理机制的一次显性作用。再重的“红人光环”也得让位于企业纪律。
眼下,如何快速修复品牌形象,重建市场信心,成为小米亟待解决的关键问题。
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