人力资源部长索伯格(Monte Solberg) 透露，加国就业保险盈余已突破510亿元。
加拿大纳税人联盟称，2004年就业保险余额为440亿，如今累积到510亿，这些钱最终流入联邦政府的保险箱，用其填补减税或其它优惠政策带来的资金流失。纳税人联盟主席John Williamson将这种做法比作“拆东墙补西墙”，指责联邦政府将就业保险当作敛财手段，国家税收途径。
人力资源部门发言人Dan Charrette坦承，2005—2006年度，就业保险盈余再次增长了22亿，其中8亿来自支付给雇主及工人福利后盈余，另外14亿是往年保险盈余的利息。
长期以来，反对党评论家一直要求联邦政府削减就业保险，使其与发放给工人的福利金数额相符。此外，全国有17％的工人因工作时间达不到政府规定，得不到足够的全额就业保险。对于兼职雇员（妇女居多），要得到就业保险难上加难。
1996年之前，政府规定，重返工作岗位或首次参加工作者，工作时间只要达到150小时即可获得就业保险，但1996年后，必须达到910小时才有资格领取就业保险。全国多数地区则根据失业率，要求工作时间在420—700小时方能领保险（目前加拿大失业率约6％）。
新民主党议员Yvon Godin说：“政府将工作时间大幅提高，以致越来越多的公民没有资格领取就业保险，这就是政府就业保险年年剩余的根本所在。”
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