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中国近年出国留学人数激增,加上国外经济状况不佳及签证政策紧缩等因素,中国留学生在国外就业的情势趋于严峻,「在国外工作几年获得经验」的想法越来越难实现,超过70%的留学生选择回中国就业,形成「史上最大回国潮」。
不过,由于中国国内今年毕业生人数,本来就超多,被称为「最难就业季」;两者相碰撞,外加留学生光环逐渐消褪,使得留学生就业更加困难。
报导引述一名从英国返回中国的留学生洁西卡(Jessica)说,「投的简历不是石沉大海,就是单位不太理想,根本连面试都不想去」。
报导提到,找工作找了两个月后,洁西卡找到一份在图书出版社的工作,虽然对薪酬不太满意,但她说能进入自己喜欢的行业,已经很知足了。
报导说,曾经赴加拿大留学的安迪(Andy)毕业后在当地工作了几个月,半年前选择回中国,却没想到等待他的是一次次打击。
安迪说,「刚回国的那段时间,在网上到处投简历,结果一个多月过去了,连一个回音也没有,当时真的感觉很挫败」。最后,一家知名企业录取他,但短短几个月后,安迪发现工作和他所学一点也没关系,且每月薪资仅人民币4000元(约651美元),还得天天加班。
经历漫长的求职过程,安迪和洁西卡都表示,找工作最艰难的时期是刚开始的一、两个月,但只要有耐心,总会找到工作。
报导说,「海归」就业的真正难点不是「找工作」,而是「找好工作」;因此,找工作「端正心态很重要」,应更踏实些,过高期望反而让自己无所适从。
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