从留子到联合国 这一路，我经历了什么？

“西非之角”塞内加尔位于非洲大陆最西端，其首都达喀尔距离北京1.2万公里。曾经，这里是大西洋三角贸易在非洲的落脚点，而今，巨大的非洲复兴纪念碑矗立海边，猴面包树在海风与阳光中生长，诉说着新时代的非洲。以前，我从未想过自己有朝一日会来到这个地方，来到联合国教科文组织非洲区域办事处工作。

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一切始于语言

我从小就热爱语言学习，最初对国际组织产生兴趣，是在2019年。那时我在外交学院英语系读大三，暑假里，参加了北京外国语大学国际组织学院举办的夏令营。时任国际组织学院院长贾文键教授（现为北京外国语大学校长）对国际组织的介绍，为我打开了一扇崭新的窗户。我了解到，北外刚与联合国教科文组织签订了实习合作项目，而联合国教科文组织的总部在法国巴黎，因此，如果想去实习，学好法语至关重要。这一新项目令人憧憬，我暗下决心，一定要学好法语。

夏令营结束后，我被国际组织学院录取。进入北外后，为了尽快提高自己，我主动申请了法语高起点课程。国际组织学院研一的学业非常紧张，一年要学完三年的课程。研二时，我们可以申请公派留学。出于对法国文化的兴趣，我申请了前往巴黎政治大学攻读文化政策与管理硕士。来到巴黎后，我在全法语的环境里坚持提高语言能力—— 校内选修，校外自学，每周参加巴黎国际大学城的法语角，并在日常生活中要求自己只讲法语。就这样，在赴法第9个月，我考取了DALF法语C1证书，并由此开启了国际组织之路。

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初识国际组织

2022年春，我在巴黎完成研一学业后，开始申请实习。比起令人焦虑的“海投”，我选择静下心来，考下C1证书后才开始投递简历。我选择的第一个实习单位是联合国教科文组织国际教育规划研究所，其要求申请人具备英法双母语背景。我鼓起勇气递交了简历，没想到，两天后便收到了面试邀请，一周后，我被正式录取。这让我意识到，“临渊羡鱼，不如退而结网”，提高能力才是申请成功的关键。

实习开始的那天，巴黎阳光明亮。我乘坐地铁6号线跨过塞纳河、远眺埃菲尔铁塔，意气风发地前往工作地点上班。在那段时间，我协助实施“包容残疾的教育规划基础课程”，为来自非洲多国的教育官员提供培训，负责课程宣传、数据分析与学员联络。

初入职场，一切都令人兴奋，但我很快就暴露了自己的不足。作为首次在国际团队工作的新人，我低调内敛、虚心倾听，认真记笔记却很少主动发言。实习结束时，主管肯定了我的工作质量，却认为我“主动性不足，需要增强积极性”。这让我意识到，职场思维与学生思维不同，国际职场更是存在着隐性的文化差异。过去我坚持的“谦逊”和“内敛”，在多元环境中未必是优势；只有积极表达、主动争取，才能拥有更多机会。我告诉自己：要学会在多元文化中找到平衡，既坚持本心，也勇于表达。

03

在总部，看见新的方向

带着对上份实习的思考，我通过了北外与联合国教科文组织合作项目的考核，进入联合国教科文组织总部人力资源局实习。

联合国教科文组织总部，法国巴黎

第一次走进总部气势恢宏的三角大楼，我被联合国的风采所震撼。与研究所的气氛不同，总部是联合国教科文组织各业务部门的主场，也是各国宣传竞争的舞台：会场国旗猎猎，常有大型活动开展，身着不同民族盛装的参会代表不时与我擦肩而过。

人力资源局是联合国教科文组织的重要职能部门，负责处理数千名职员的人事安排。我作为政策与发展项目的实习生，参与人事手册修订、联合国系统人事政策研究及公文起草审批工作。在那一年的实习期里，我每天都要处理繁杂的案例。人事工作的严谨性和高强度，打磨了我的写作水平和综合素质，同时培养了我的“可转化技能”——这对于适应不同岗位很有帮助。

在总部期间，我看到不少实习生跟我一样，对未来充满焦虑。于是，在人力资源局局长的支持下，我牵头组织了一场职业发展分享会，邀请了三位在联合国教科文组织工作的前辈分享经验。他们的履历不同，却不约而同地建议年轻人去地区办事处锻炼。“联合国教科文组织的精彩在世界各地的办公室里，那里是国际发展工作的第一线。”从他们的口中我了解到，总部和地办的工作很不同，有一定的互补性。如果把联合国教科文组织的工作概括为“办文、办会、办事”，那么在地办，“办事”所占的比例更大。在巴黎总部，我们几乎每天都会来办公室、都会看到窗外的同一个铁塔，而在地办，绝不会每天面对同一个办公桌、同一片风景。这次分享会带给我很大的启发，也悄然改变了我的未来规划——总部的经历让我看见世界，却不再执着于留在巴黎，我开始考虑到地办工作。我期待体验不同的文化，想要脚踏实地多做事。

2023年底，我在联合国教科文组织总部人力资源局的实习即将结束，还不知自己的未来会在哪里。就在这时，国家留学基金委与联合国教科文组织、联合国难民署初级专业人员（JPO）合作项目开放申请。项目设有西非办事处文化部门的岗位，符合我的专业和兴趣。项目的申请竞争非常激烈，但这次机会我期待已久，若未全力以赴，我知道自己一定会后悔。在同事和朋友们的鼓励下，我开始全力投入备考，并反复模拟面试，力争将所有准备都做到极致。经过层层选拔，我进入了最终面试。当时，来自联合国教科文组织总部和地办的不同国家的十位面试官，用英法双语随机切换提问。面试持续了一个小时，最终，我收到了录取通知。那一刻，我心底涌起了一股自我实现的快乐。

04

非洲：旱土之上的太阳和希望

2024年，我到达喀尔就职，成为联合国教科文组织西非办事处的一名初级专业人员。一下飞机，热浪扑面而来——这里地处撒哈拉沙漠向赤道过渡的地区，全年炎热，城市常被沙尘包裹。根据联合国开发计划署发布的《人类发展报告》，2024年塞内加尔的人类发展指数在世界191个国家和地区中排第169位，是世界最不发达国家之一。西非办事处的条件远比不上巴黎总部，其与联合国其他机构共用一栋四层小楼，停电、断网是常态。每年的8—10月是这里的雨季，今年进入雨季后，因楼道漏水，我的办公室被淹了一半。

联合国教科文组织西非区域办事处

现实固然艰苦，但我知道，想了解真实的非洲，就一定要在这里生活下去。适应之后，我逐渐发现了越来越多的美好——在这片古老而现代的热土上，人与自然的关系更近，人与人的关系也更直接、真诚。在海里游泳，会偶遇热带鱼群和巨大的海龟；在当地饭馆就餐，其他顾客会邀请我从他的盘子里挖一勺尝尝；走在上班路上，会看到街头摊贩推着简陋的小车煮咖啡，他们总是会笑着和我打招呼——这些阳光般的笑容让我明白，人和人的底色是相同的，当地人和我一样，有着对生活的期待，我们都在以各自的方式热爱生活。

达喀尔既给了我艰苦生活的历练，也让我在工作中收获了成长。在办事处，我协助推动教科文组织“六大文化公约”在西非十五国的落实，负责文化遗产保护与青年艺术促进等项目，并发挥语言优势担任英语国家的联络人。我参与了防止海岸侵蚀的保护墙建设，也组织妇女节专题座谈，邀请当地女性学者讲述她们在遗产保护中的故事等。相比总部的文山会海，这里的工作更接地气，也能更直接地看到改变。

教科文西非区域办事处 2025年庆祝国际妇女节系列文化活动

工作之余，在这里遇到的其他“外国人”带给我许多感动：有七十岁的法国阿姨来这里开办学校，有探险家夫妇修建猴面包树乐园，有中国援非医疗队和中资企业在此坚守，还有其他许许多多带着爱和希望义无反顾前来的人。我们在达喀尔相遇，偶然之中其实是必然：经历替人做了筛选，让这群信仰“世界这么大，我想去看看”的人在此相聚，也让我看见了国际合作背后生动而具体的人物群像。我在巴黎读的专业是文化政策与管理，我时常思索究竟什么是文化。我认为，文化是能够让人跨越差异、直击心灵的一束光。通过从事文化部门的工作，在不同文化的碰撞与融合中寻求共鸣，我希望不同背景的人能够跳出各自的偏见，以文化为路径和纽带促进国际合作，推动全球发展——就像一束照亮未来的光。

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我的心路历程

从北外到联合国，我从语言学习出发走向国际组织，从青涩的实习生成长为能独当一面的项目专员。这一路的每一步都谈不上轻松：申请、实习、再申请、再出发——幸运的背后，是不断逼近极限的努力。我一直在最大化地利用时间。记得有一段时期，我过着“白天上班、晚上上课、周末做调研写毕业论文”的三重生活。是对语言和文化的热爱，让我能够不忘初心，在迷茫艰难的时候继续前进。

曾有很多人问我进入国际组织需要具备什么样的能力，对此，联合国公开发布的胜任力框架作出了详细的规定。我个人的体会是，以下三方面的素质尤其重要。一是语言与沟通力。中文是联合国六大官方语言之一，会中文本身对我们而言就是优势，而在此基础上，掌握其他多种语言，可以为我们带来更多的可能。语言是沟通合作的钥匙，只有学好语言才能讲好中国故事、传递世界声音。二是专业能力。国际组织需要“T型”人才，这要求我们既要具备宽广的知识面和综合素质，又要拥有一项能深入下去的专长。三是热爱与定力。国际组织的工作充满挑战，唯有热爱才能支撑前行。虽然待遇条件和亮丽头衔常被作为宣传点，但我从不将其视为所追求的最终目标。正是国际组织，让人类共同智慧的光芒照到世界各地，让更多文明被点亮，让更多人的未来有了光。

刚入职时，我野心勃勃地准备改变世界；而现在，我更能用心去理解世界的复杂。当被问到“为什么要在联合国工作”时，我的回答从宏大变得简单：因为我希望世界多一点光。如果说在国际组织工作让我收获了什么，或许就是：在一次次重新开始的过程中，我看到了人生的千万种可能，也更加拥有热爱生活的勇气。愿所有走向世界的中国青年，都能带着光前行。