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美国各间高科技公司多个月来都忙於填写政府表格,以取得邮递先机。这些公司并不是为了4月17日邮寄报税表的最后截止日期而赶工,而是为了4月2日开始收件,备受企业垂涎但亦具有争论性的H-1B工作签证。
联邦公民和移民服务局将本着先到先得原则,处理这类给予有特殊技能的外国工作人员的签证申请。政府2008年财政年度提供的这类签证名额共有85,000个,当中2万个会给予持有美国硕士或者博士学位的高学历人士。另有额外签证给予那些在高等学府、非牟利机构工作,以及替政府从事研究工作的人。
申请先到先得
科技公司惠普(Hewlett-Packard)已在周五寄出申请表。
矽谷各间科技公司已游说国会增加每年发出的H-1B签证的数目,他们极力指出由於未能找到工作人员填补空缺,令到他们的创新优先地位出现危险。不过,失业的科技工作人员和草根组织,则认为美国社会上有足够人才可以填补这些空缺,只是他们不愿意接受这些公司用支付移民工人的较低薪金聘请。
1990年的移民改革法令,规定H-1B的签证额的上限为65,000个,以便协助美国公司老板雇用有技术的外国工人,但同时保障美国人的就业前景。据三藩市移民分局女发言人林莎朗说,申请人数在1997年首次达到这个上限,原因是「科技界局面兴旺」。该限额在高科技业蓬勃发展期间曾一度提升,去年回降至每年65,000个水平。
政府没有公布个别公司接到多少个H-1B签证的数据,而矽谷和多间大科技公司亦拒绝透露他们希望获得多少或者已取得多少个签证。不过多个网址贴出表格,列举近年20间大量申请H-1B签证的大公司,当中包括Intel、Oracle和CiscoSystems。
本土博士生酒厂当散工
《圣荷西水星报》记者周五想找Intel和Oracle公司的发言人发表意见,但找不着。Cisco公司女发言人布隆则在一封电邮中指出,该公司立场是「要培训和雇用最佳和最具有资格的人士去担任这些职位。」
不过一名曾任职资讯科技业的55岁失业工人纽尼森表示,由於H-1B签证关系,「我们无法取得工作。」拥有生物物理学博士学位的纽尔森对上一份在去年12月结束工作是在一间酒厂担任季节性工人,时薪只有12元。他表示:「现在的问题是很多好的工作都不由美国人担任。(明报)
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