在全球金融危机中，华尔街正面临大裁员，然而对于中国和印度这些经济增长率仍保持在7%以上的国家来说，这却意味着他们将更容易招募到银行业者。文章认为，亚洲希望藉华尔街大裁员之机，网罗人才。文章摘译如下：
美国银行本周同意收购美林公司，在此后的数小时内，印度金融服务公司Ambit就聘请了5位美林的高管，其中包括一名在美林工作长达十年的资深高管。由此可见，亚洲希望藉华尔街大裁员之机，网罗人才。
目前，中国和印度的经济增长率仍保持在7%以上，全球金融危机意味着这些国家更容易招募到银行业者。
纽约州长认为，在最坏的情况下，华尔街将有40000人失业。而坊间传言还有更多的银行将被合并。刚刚向法院申请破产保护的雷曼兄弟公司，在印度有大约2000名员工，包括银行职员，而美林在那里也有约500名员工。
印度的法国巴黎银行和野村证券公司，正在考虑聘请雷曼公司的高管，由于事件敏感而不愿透露姓名的银行业者说。香港的银行业者也表示，他们正在考虑聘请雷曼公司的职员。
“一般来说，从其它公司吸纳投资银行家，是十分困难和昂贵的。”一位香港的银行业者说，“以比较容易、迅速、不痛苦的方法来改善我们的团队，或者为关键岗位寻找负责人，现在正是一个好机会。 ”
“所有银行都有机会升级或扩充他们的团队，因为雷曼拥有各项专业人才。”他补充到。
到底高层管理人员还是低层管理人员会更容易找到新工作？银行业者和猎头公司对此仍存在分歧。“低层和中层人员比较灵活，也比较容易找到新工作，”一个最近刚从一家跨国公司转到印度孟买的一家本地公司工作的投资银行家表示，“高层管理人员，除非他们真的很优秀，否则可能要渡过一段艰难的时光。 ”
其实，每个人都面临着一个更严峻的时代。
中国的雷曼房地产和资本市场部门表示，在交易决策和投资银行业务等领域，这里仍然有巨大的人才需求。
如今，就在那些外国银行唯恐自己扩展之际，他们的本地竞争对手却在网罗人才。与此同时，银行业者可能也更倾向于选择相对安全的地方企业。在中国，一些雷曼公司的银行业者已经开始找工作了，不过，他们并不青睐外资银行，而是转向那些被认为今后几年将会更安全的国有银行。
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